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Elle est facile à utiliser et à comprendre. Intégrez votre SIRH pour des informations automatiques sur vos métriques de personnes. Utilisez les références pour comprendre où vous vous situez. Envoyez des enquêtes basées sur la science organisationnelle. Obtenez une analyse alimentée par l'IA de vos retours d'employés et découvrez où vous concentrer. Construisez des rapports et définissez des actions, rapidement et facilement, en utilisant les données comme preuve.
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