Pillar & Post offre aux agences de recrutement indépendantes tout ce dont elles ont besoin pour créer une présence en ligne professionnelle et commencer à recevoir des candidatures, sans aucune connaissance technique ni coûts élevés de développement web. Contrairement aux créateurs de sites web génériques, Pillar & Post est conçu spécifiquement pour la manière dont les recruteurs travaillent. La publication d'offres d'emploi, la livraison des candidatures et l'intégration avec Google for Jobs sont intégrées dès le départ. Les recruteurs choisissent parmi neuf modèles conçus professionnellement, personnalisent leurs couleurs, polices, logo et contenu depuis un tableau de bord simple, et sont généralement en ligne dans les 20 minutes suivant leur inscription. Chaque annonce d'emploi est automatiquement structurée pour Google for Jobs, ce qui signifie que les candidats peuvent trouver des postes directement dans la recherche Google sans que le recruteur ait besoin de connaissances techniques. Les candidatures arrivent instantanément par email avec le CV du candidat en pièce jointe. Caractéristiques principales : - Neuf modèles incluant des mises en page modernes à défilement sur une seule page - Intégration automatique avec Google for Jobs sur chaque annonce d'emploi - Annonces d'emploi de marque ou confidentielles par rôle - Candidatures livrées par email avec CV en pièce jointe — aucune connexion requise pour le candidat - Personnalisation complète du site depuis un tableau de bord simple - Analyses du site incluant les vues de page, la répartition par appareil et la performance par emploi - Support de domaine personnalisé sur le plan Agency - Conforme au RGPD — enregistré à l'ICO (CSN4633381) - Essai gratuit de 14 jours, sans carte requise Tarification : - Eco : 10 £/mois — jusqu'à 9 annonces d'emploi en ligne - Agency : 20 £/mois — jusqu'à 99 annonces d'emploi en ligne, domaine personnalisé