Peero rassemble les équipes et les collaborations en un seul endroit pour reconnaître toutes les bonnes actions et les actions supplémentaires que vous et vos collègues faites quotidiennement. Diffusez les émotions positives en partageant Peero basé sur les valeurs de votre entreprise. Utilisez Peero pour : • Améliorer les valeurs de votre entreprise • Construire une culture de reconnaissance • Motiver vos collègues • Créer une compétition positive • Partager des retours même à distance Comment ça fonctionne ? • Choisissez un indicateur pour lequel vous souhaitez nominer • Trouvez un collègue dans la liste des noms • Choisissez une valeur de l'entreprise • Tapez un message individuel et personnalisé • Envoyez Peero • À la fin du mois, les administrateurs résument les tendances analytiques des personnes et sont capables de prédire le désengagement, les burnouts, la rétention et bien d'autres indicateurs dans nos tableaux de bord uniques d'engagement des employés • Profitez de l'expérience de reconnaissance des employés et construisez une culture de travail heureuse !