Fonctionnalités de Payroll Partners

Tel que rapporté dans 10 Payroll Partners avis. Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.

Basé sur 10 Payroll Partners avis. Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre.

Tel que rapporté dans 10 Payroll Partners avis. Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements

Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle Les 10 évaluateurs de Payroll Partners ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 10 Payroll Partners avis. Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports

Tel que rapporté dans 10 Payroll Partners avis. Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées.

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Payroll Partners

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 10 évaluateurs de Payroll Partners ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Payroll Partners

Basé sur 10 Payroll Partners avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 10 évaluateurs de Payroll Partners ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 10 Payroll Partners avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Basé sur 10 Payroll Partners avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Basé sur 10 Payroll Partners avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés. Les 12 évaluateurs de Payroll Partners ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 12 Payroll Partners avis. Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données.

Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Payroll Partners

Tel que rapporté dans 12 Payroll Partners avis. Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale.

Outils qui aident à la planification, à la création et à la gestion des quarts de travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Payroll Partners

Tel que rapporté dans 12 Payroll Partners avis. Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires.

Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore. Les 12 évaluateurs de Payroll Partners ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. Les 12 évaluateurs de Payroll Partners ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. Les 12 évaluateurs de Payroll Partners ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 12 Payroll Partners avis. Capacité à gérer les informations sur les employés.

Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Payroll Partners

Basé sur 12 Payroll Partners avis. Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles.

Tel que rapporté dans 12 Payroll Partners avis. Surveiller et maintenir la conformité.

Fournir des intégrations avec le logiciel de paie. Les 12 évaluateurs de Payroll Partners ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.