Avis et détails du fournisseur Payentry

Si vous avez besoin d'un système de paie facile à utiliser et efficace sans être trop laborieux, c'est celui que vous devriez examiner. Des rapports fantastiques intégrés ainsi que des capacités de reporting personnalisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'entrée de paie a été essentielle pour rationaliser et organiser les feuilles de temps et les données de congés payés. Cela m'a fait gagner énormément de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Plusieurs erreurs de surveillance lors de la mise en œuvre ont été reconnues par notre personnel mais on nous a promis qu'elles seraient traitées. Le suivi du support a été incroyablement frustrant. Je recommanderais d'obtenir une documentation écrite des promesses. Faites attention aux réponses à vos préoccupations. S'il semble qu'elles ne soient pas prises en compte, c'est à ce moment-là que vous devez demander une clarification écrite... en espérant avant que du temps et de l'argent n'aient été dépensés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Restez à l'écart de cette entreprise. Ils ne feront que vous donner plus de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien. Ils sont essentiellement juste un processeur de paiement. Si vos employés ont un problème, ils ne vous aideront pas. Leur UX est très difficile à naviguer et comme ils ne feront rien pour aider vos employés, attendez-vous à recevoir beaucoup d'appels de vos employés car Payentry ne les aidera pas. En fait, vous pouvez vous attendre à ce qu'ils soient impolis et très peu serviables, puis ils écriront des lettres à votre entreprise en disant que c'est vous qui êtes impoli. Vous pourriez même être licencié pour cela. CYA à son meilleur. Il y a tellement d'autres entreprises qui sont bien meilleures. Pourquoi perdre votre temps avec eux ? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a vraiment rien que je n'ai pas aimé ou avec lequel j'ai eu un problème en ce qui concerne PayEntry. Je suppose que ma seule suggestion serait de lier l'horloge de pointage et les pages d'informations sur l'emploi ensemble. Mais à part cela, pas de plaintes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je recommanderais d'utiliser à la fois le portail des employés ainsi que l'horloge de pointage. Ils sont tous les deux très utiles et faciles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avoir un système fiable comme PayEntry a rendu le processus si facile jour après jour. Il n'y a pas de frustration à ne pas pouvoir pointer ou à ne pas voir les bulletins de paie se charger - tout est fluide et facile à localiser, ce qui apporte un tel soulagement tant pour les employés que pour leurs employeurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NON, ILS ONT TOUJOURS ÉTÉ CONVIVIAUX. JE N'AI JAMAIS EU DE PROBLÈME À LES UTILISER. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Problèmes de carte de temps. accès facile au manager Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'interface globale n'est pas intuitive, elle est très obsolète et difficile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il permet de pointer l'entrée/sortie et de nous donner accès aux bulletins de paie et aux formulaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.