Qu'est-ce qu'Org360 ? Org360 est une plateforme de sondage et de feedback alimentée par l'IA qui aide les organisations à réaliser des évaluations rapides et à fort impact, allant des Leadership 360 aux sondages d'engagement d'équipe et aux diagnostics organisationnels ciblés. Org360 transforme des enquêtes courtes et ciblées (4 à 25 questions) en informations claires et exploitables et en plans de développement que les dirigeants peuvent réellement utiliser. Qui utilise Org360 - Fondations et philanthropie : pour renforcer les bénéficiaires avec des diagnostics légers et le suivi des progrès - Organisations à but non lucratif et entreprises sociales : pour développer la capacité de leadership, aligner les équipes et améliorer les opérations - Consultants et coachs : pour fournir des 360 professionnels et des évaluations organisationnelles avec des rapports IA soignés - PME et entreprises à mission : pour sonder l'engagement et guider l'amélioration continue Cas d'utilisation courants - Feedback Leadership 360 (soi-même, manager, pairs, subordonnés directs) - Engagement d'équipe et sondages de culture (4 à 25 questions) - Diagnostics d'efficacité des réunions et de collaboration - Vérifications rapides du climat DEI et inclusion Principales capacités - Bibliothèque de sondages : modèles sélectionnés pour le leadership, la culture, l'efficacité de l'équipe et les diagnostics OD - Focus sur le format court : des enquêtes de 4 à 25 questions maximisent la qualité des réponses tout en minimisant la fatigue - Informations automatisées : l'IA transforme les retours bruts en thèmes, forces, lacunes et prochaines étapes - Plans de développement : plans d'action personnalisés avec priorités, exercices et pratiques - Moteurs IA multiples : génèrent des perspectives parallèles en utilisant des LLM de pointe (OpenAI, Gemini, Claude) - Rapports classiques : résumés PDF/HTML propres, non-IA pour les besoins de conformité et d'archivage - Flux de travail multi-parties prenantes : invitez des évaluateurs, suivez l'achèvement, envoyez des rappels Pourquoi les organisations choisissent Org360 - Action > analyse : enquêtes concises + conseils pratiques de l'IA = cycles d'amélioration plus rapides - Adapté aux coachs : packages 360 prêts à l'emploi pour les coachs et partenaires de développement du leadership - Prêt pour les fondations : facile à déployer auprès de nombreux bénéficiaires ; progrès comparables dans le temps - Peu de bureaucratie : configuration rapide, rapports clairs, courbe d'apprentissage minimale Résultats rapportés par les clients - Taux de complétion plus élevés par rapport aux longues enquêtes - Synthèse plus rapide des retours en texte libre en thèmes - Propriété plus claire des prochaines étapes avec planification d'action intégrée - Meilleures sessions de coaching et suivi grâce aux plans rédigés par l'IA Aperçu des tarifs - Crédits simples : crédits pay-per-survey/report pour les individus et petites équipes - Réductions : forfaits réduits pour les fondations et réseaux