Fonctionnalités de Oracle Global Human Resources Cloud

RH de base (6)

Gestion de l’organisation: Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.
Temps, présence et prise de force: Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre.
Gestion des dépenses: Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements
Structures salariales: Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle
conformité: Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports
Administration des avantages sociaux: Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées.

Personnalisation: Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
API d’intégration: Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
Internationalisation: Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès: Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.
Performance: Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité: Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports: Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableaux: Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Sécurité: Solution sécurisée afin que les administrateurs puissent maintenir les droits d’accès et la sécurité.
Portail des employés: Le portail des employés permet aux employés de se connecter au système pour accéder à toutes les informations de l’entreprise et des employés.
.AI: Utilise les processus d’IA pour automatiser les flux de travail en développant une base de connaissances RH complète.

Plateforme de billetterie: Des outils qui aident à créer et à gérer une plateforme de billetterie qui facilite la communication interdépartementale.
Authentification unique: La possibilité de se connecter une seule fois à une plate-forme et d’accéder à une variété de solutions logicielles sans avoir besoin de se connecter à chacune d’entre elles individuellement.
Gestion des processus métier: Outils pour créer et organiser des organigrammes de processus métier et de la documentation.
Libre-service: Le portail libre-service Web ou intranet permet aux employés de soumettre des demandes de service.
Tableau de bord et rapports: Tableau de bord et rapports sur les activités RH avec des capacités d’analyse de la main-d’œuvre.

Cartes de score: Les cartes de performance suivent visuellement les indicateurs de performance clés (KPI)
Personnalisation: Les rapports peuvent être personnalisés en fonction du public visé, des données disponibles, de la longueur et de la profondeur
Graphiques et tableaux: Les résultats des rapports sont personnalisables à l’aide de graphiques et de tableaux
Tableaux: Des extrants à jour en temps réel peuvent être créés pour fournir de l’information aux décideurs et aux dirigeants

Résumé du texte: Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
Synthèse de texte en image: Permet de générer des images à partir d’une invite texte.
Génération de texte: Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.
Image-à-texte: Convertit les images en une description textuelle, en identifiant les éléments clés.
Génération de texte: Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.
Résumé du texte: Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.