Recherchez des solutions alternatives à OnActuate sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à OnActuate comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à OnActuate est PricewaterhouseCoopers (PwC). D'autres applications similaires à OnActuate sont SeequelleetErnst & YoungetRSM ConsultingetSability. Les alternatives à OnActuate peuvent être trouvées dans Services de conseil Dayforce mais peuvent également être présentes dans Fournisseurs de conseil UKG ou Services de conseil UKG.
PwC propose une stratégie cloud à l'épreuve du futur, la met en œuvre et continue avec des services gérés pour s'assurer que les organisations peuvent adopter efficacement un modèle opérationnel plus agile afin de réagir à un environnement économique en constante évolution.
Seequelle est un groupe de consultants technologiques professionnels spécialisés dans le conseil, l'intégration et la mise en œuvre de HCM.
L'une des principales organisations de services professionnels au monde aide les entreprises du monde entier à identifier et à tirer parti des opportunités commerciales.
Expertise dans tous les aspects de la gestion du capital humain, y compris l'évaluation, la sélection des fournisseurs, la mise en œuvre, la maintenance et les solutions technologiques propriétaires.
Wise Consulting Associates est un leader dans la mise en œuvre et l'utilisation de la technologie pour soutenir la gestion des ressources humaines et de la paie.
Vintage Hill Consulting est une équipe d'experts en systèmes HCM, offrant des services qui incluent la gestion de projet de mise en œuvre, le support post-implémentation, la formation, le support et les services techniques.
REPL Consulting Limited, fondée en 2007, est un groupe mondial de conseil et de technologie spécialisé dans la technologie de la main-d'œuvre, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, les systèmes de point de vente et les solutions numériques en magasin. Avec une équipe d'environ 440 professionnels, REPL opère dans plusieurs régions, y compris le Royaume-Uni, les États-Unis, l'Afrique du Sud et l'Allemagne. En 2021, REPL a été acquise par Accenture, renforçant sa capacité à offrir des transformations numériques complètes dans le secteur de la vente au détail. Caractéristiques et Fonctionnalités Clés : - Solutions de Technologie de la Main-d'œuvre : REPL propose des systèmes avancés de gestion de la main-d'œuvre qui optimisent la planification des horaires, améliorent la productivité et renforcent l'engagement des employés. - Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement : L'entreprise fournit des solutions de chaîne d'approvisionnement de bout en bout, y compris la gestion des stocks, l'optimisation logistique et la prévision de la demande, garantissant des opérations efficaces et réactives. - Systèmes de Point de Vente : REPL offre des solutions POS intégrées qui simplifient les transactions, prennent en charge divers modes de paiement et offrent des analyses de ventes en temps réel. - Solutions Numériques en Magasin : La société développe des outils numériques pour améliorer l'expérience client en magasin, tels que des kiosques interactifs, des applications mobiles et des plateformes de marketing personnalisées. Valeur Principale et Solutions Utilisateur : REPL Consulting Limited répond aux défis critiques de l'industrie de la vente au détail en fournissant des solutions axées sur la technologie qui améliorent l'efficacité opérationnelle, améliorent les expériences client et favorisent une croissance durable. En intégrant des technologies de pointe avec une expertise approfondie de l'industrie, REPL permet aux détaillants de s'adapter aux demandes du marché en évolution, d'optimiser leurs chaînes d'approvisionnement et de créer des environnements en magasin engageants. Cette approche holistique permet aux entreprises de réussir à long terme dans un paysage concurrentiel.
ClearCourse Consulting est une société de conseil stratégique spécialisée dans la gestion du capital humain (transformation HCM). Depuis 2016, elle aide les organisations à naviguer dans les complexités de la technologie de la main-d'œuvre en alignant les systèmes, les processus et les personnes. Leur expertise couvre les principales plateformes HCM, y compris ADP, Dayforce, UKG et Workday, fournissant des solutions complètes adaptées aux besoins uniques de chaque client. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Sélection de fournisseurs HCM : Guidant les organisations dans le choix des plateformes HCM les plus adaptées à leurs objectifs commerciaux. - Gestion du changement : Facilitant des transitions en douceur lors des mises en œuvre de systèmes pour assurer une perturbation minimale et une adoption maximale. - Support à l'implémentation : Offrant une assistance de bout en bout lors du déploiement des systèmes HCM pour garantir une intégration réussie. - Augmentation du personnel : Fournissant des professionnels qualifiés pour compléter les équipes internes lors de projets critiques. - Gestion de projet : Supervisant les initiatives HCM pour s'assurer qu'elles sont livrées à temps et dans le respect du budget. - Optimisation des systèmes : Améliorant les systèmes HCM existants pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur. - Support post-déploiement : Offrant une assistance continue après le déploiement du système pour résoudre tout problème et assurer un succès continu. Valeur principale et solutions fournies : ClearCourse Consulting permet aux organisations de réaliser pleinement la valeur de leurs investissements HCM en fournissant des solutions sur mesure qui répondent à des défis spécifiques. Leur approche centrée sur les personnes garantit que les mises en œuvre technologiques ne concernent pas seulement le logiciel, mais aussi le déblocage du potentiel humain grâce à un changement stratégique réfléchi. En alignant les systèmes, les processus et les personnes, ils aident les clients à atteindre une valeur durable, une direction claire et une exécution pratique dans leurs initiatives HCM.
PayTech est un cabinet de conseil en paie et en SIRH, offrant une expertise dans la mise en œuvre de la paie Dayforce et des conseils en gestion du changement.