Fonctionnalités de O'Reilly

Fournir des fonctionnalités d’analyse des lacunes en matière de compétences pour mettre en évidence exactement quelles compétences ont besoin de travail

Contenir une évaluation préalable au cours pour tous les cours de développement des compétences

Donner aux étudiants des projets dans le but de démontrer leur acquisition de compétences techniques

Fournit de courtes évaluations en cours pour évaluer la compréhension de l’apprenant et tester la rétention des connaissances

Recommande des cours et propose du contenu en fonction des résultats des évaluations des compétences et des rôles

Contient des cours organisés en externe et créés par des experts ou des fournisseurs auxquels les apprenants peuvent s’inscrire. Par exemple, AWS a créé et propose un cours à un administrateur AWS qui inclurait du contenu qu’il juge pertinent pour le rôle.

Contenir du contenu interactif pour les cours

Contient du contenu vidéo pour compléter le matériel de cours

Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Suivi des compétences et des résultats de l’équipe et de l’entreprise via des tableaux de bord analytiques

Fournit des fonctionnalités d’authentification unique pour les élèves

Permet d’accéder aux données d’application via des API

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience