Avis et détails du produit LexisNexis LEAPS

Logiciel de formation sur le terrain pour les forces de l'ordre du 21e siècle | C'est la prochaine génération de logiciels de gestion des recrues.

LEFTA Systems fournit aux forces de l'ordre, aux militaires, aux services médicaux d'urgence et à d'autres agences des applications logicielles personnalisables et complètes.

Benchmark BMS est une plateforme logicielle complète, de haut en bas, comprenant sept modules de gestion intégrés et axés sur l'analyse, conçus pour capturer tous les points de données opérationnels quotidiens en un seul endroit.

APB360 fournit des solutions de numérisation mobile et basées sur le web pour chaque aspect de l'équipement fourni par le département d'un professionnel de l'application de la loi, leurs niveaux de compétence avec chaque actif, les calendriers pour les compétences périssables, les dates d'expiration des produits périssables, les affectations d'équipement rationalisées, les inspections et les dossiers de qualification.

Relatrace est une plateforme logicielle basée sur le cloud pour la formation, la gestion des politiques et des inventaires, conçue pour les agences de sécurité publique. Le service est divisé en trois modules pour une expérience sur mesure. Chaque module de Relatrace peut être activé, configuré ou désactivé (pour des économies de coûts) en fonction des besoins uniques de votre équipe : 1. Formation Documenter la formation terminée en permettant aux employés de télécharger des copies de certificats ou de plans de cours. Créer et attribuer en masse des formations à tous ou à une partie de vos employés. Recueillir des retours sur les cours de la part de votre équipe. Tableau de bord de budgétisation et suivi. 2. Gestion des Inventaires/Armurerie Permettre aux intendants de maintenir un historique détaillé/journal de l'armurier de tous les changements, mises à niveau, remplacements. Suivre les dates d'expiration et de garantie. Attribuer ou collecter du matériel auprès des employés. Télécharger des rapports ou des listes de contrôle de l'équipement pour tout employé. Comprendre les coûts et la budgétisation pour l'équipement. 3. Politique Stocker les versions des documents de politique et de procédure de votre département. Notifier les employés des nouveaux changements de politique ou de procédure. Voir une liste de ceux qui ont et n'ont pas reconnu les nouveaux documents de politique.