Fonctionnalités de LaborEdge

Basé sur 40 LaborEdge avis. Automatise les tâches de recrutement courantes telles que la publication d’emplois, la messagerie aux candidats et l’importation de CV.

Tel que rapporté dans 40 LaborEdge avis. Permet un filtrage avancé des candidats ou des recherches en fonction de divers facteurs.

Automatise l’appariement des candidats aux postes ouverts, en fonction des qualifications de chaque candidat. Les 40 évaluateurs de LaborEdge ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Gère les CV des candidats et extrait les informations clés des CV. Les 39 évaluateurs de LaborEdge ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Le portail client permet aux entreprises clientes de gérer le processus de dotation, grâce à des actions telles que la création d’offres d’emploi et l’envoi de commentaires sur les candidats. Les 39 évaluateurs de LaborEdge ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Le portail des candidats rationalise la communication et permet aux candidats de postuler à des emplois. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 38 avis. LaborEdge

Permet aux recruteurs de publier des offres d’emploi sur plusieurs sites. Les 38 évaluateurs de LaborEdge ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

S’intègre aux plateformes de courriel pour faciliter les communications avec les demandeurs, y compris par le biais de notifications automatisées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 39 avis. LaborEdge

Basé sur 38 LaborEdge avis. Gère l’intégration avec des fonctions telles que la distribution de formulaires de nouvelle embauche et le suivi de la paperasserie remplie.

Tel que rapporté dans 38 LaborEdge avis. Contient des capacités d’évaluation préalable.

Basé sur 38 LaborEdge avis. Fournit des tableaux de bord qui permettent de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement.

Génère des rapports d’analyse basés sur les données de dotation en personnel. Les 38 évaluateurs de LaborEdge ont donné leur avis sur cette fonctionnalité