Fonctionnalités de Inspired eLearning Powered by VIPRE

Permet à l’utilisateur de créer des cours.

Conçoit et administre des tests et des quiz. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Inspired eLearning Powered by VIPRE

Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Inspired eLearning Powered by VIPRE

Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. Inspired eLearning Powered by VIPRE

Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement. Les 13 évaluateurs de Inspired eLearning Powered by VIPRE ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges.

Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Inspired eLearning Powered by VIPRE

Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Inspired eLearning Powered by VIPRE

Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc.

Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne.

Personnalisez l'expérience LMS avec un branding personnalisé, une URL personnalisée, et plus encore.

Offre plusieurs choix de langues.

Tel que rapporté dans 17 Inspired eLearning Powered by VIPRE avis. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.

Tel que rapporté dans 17 Inspired eLearning Powered by VIPRE avis. Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Tel que rapporté dans 13 Inspired eLearning Powered by VIPRE avis. Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation.

Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Inspired eLearning Powered by VIPRE

Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. Inspired eLearning Powered by VIPRE

Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. Les 14 évaluateurs de Inspired eLearning Powered by VIPRE ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 12 Inspired eLearning Powered by VIPRE avis. La possibilité d’automatiser les évaluations ou d’avoir des évaluations planifiées et livrées en continu.

Tel que rapporté dans 12 Inspired eLearning Powered by VIPRE avis. Envoie aux utilisateurs des e-mails de phishing, des messages vocaux, des messages via SMS, Slack, Teams, etc. pour tester les capacités d'identification des menaces des utilisateurs.

Évaluer l’état actuel de la formation sur la sécurité des utilisateurs, avant la formation, qui peut être utilisée pour suivre les performances et l’amélioration. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Inspired eLearning Powered by VIPRE

Fournit des ressources éducatives aux développeurs lorsque des problèmes de sécurité sont détectés.

Contient des outils de gamification, y compris, mais sans s’y limiter, des badges, des classements et des points de notation.

La possibilité d’automatiser l’évaluation sécurisée du code ou d’avoir des évaluations planifiées et livrées en continu.

Fournit des défis, des simulations ou d’autres fonctionnalités d’évaluation pour tester les développeurs pour les erreurs de sécurité courantes

Tel que rapporté dans 13 Inspired eLearning Powered by VIPRE avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu d’information utilisable lié à la sécurité.

Tel que rapporté dans 14 Inspired eLearning Powered by VIPRE avis. Engage les utilisateurs par le biais de contenu sous forme d’applications interactives, de jeux et de modules.

Contient des outils de gamification, y compris, mais sans s’y limiter, des badges, des classements et des points de notation. Les 12 évaluateurs de Inspired eLearning Powered by VIPRE ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 13 Inspired eLearning Powered by VIPRE avis. Solution personnalisable afin que les administrateurs puissent ajuster le contenu à l’industrie, à la position, etc.

Tel que rapporté dans 12 Inspired eLearning Powered by VIPRE avis. Permet aux utilisateurs de mettre en œuvre leur propre image de marque sur l’ensemble de la plate-forme.

Basé sur 15 Inspired eLearning Powered by VIPRE avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Utilisez l'IA générative pour créer des scénarios de formation, des simulations deepfake ou des modules sur mesure.

Solution personnalisable afin que les administrateurs puissent ajuster le contenu à l’industrie, à la position, etc.

Permet aux utilisateurs de mettre en œuvre leur propre image de marque sur l’ensemble de la plate-forme.

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu d’information utilisable lié à la sécurité.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Évaluer l’état actuel de la formation sur la sécurité des utilisateurs, avant la formation, qui peut être utilisée pour suivre les performances et l’amélioration.

Analyse en permanence le code source de l’application à la recherche de failles de sécurité sans l’exécuter.

Inclure des cours prêts à l'emploi pour l'éthique et la conformité.

Administrateurs peuvent créer et gérer des cours.

Capacité de stocker et de gérer le contenu lié aux politiques internes.

Les utilisateurs peuvent regrouper des cours pour élaborer des programmes pour différents types d'employés ou de sujets.

Intégration avec des fournisseurs de contenu d'apprentissage tiers.

Cours pour aborder la discrimination, le harcèlement ou le comportement abusif.

Contenu d'apprentissage axé sur la protection de la réputation de l'entreprise.

Contenu et documents qui couvrent les règles de l'entreprise sur le comportement interne et externe.

Cours qui traitent des questions de conformité des entreprises telles que les conflits d'intérêts.

fournir du contenu d'apprentissage pour des départements tels que les ressources humaines, la finance ou l'informatique.

Cours standard pour les employés exposés à des dangers potentiels tels que les matières dangereuses.

des cours pour les industries fortement réglementées comme la chimie ou le pétrole et le gaz.

Planification des renouvellements de certifications pour éviter la non-conformité.

Certifications qui ne sont pas obligatoires mais recommandées pour divers types d'emplois.

Certifications obligatoires imposées par les institutions gouvernementales.

Analyser les retours des employés et des managers pour améliorer le contenu pédagogique et les activités d'apprentissage.

La performance des initiatives d'apprentissage de la conformité par employé ou département.

Identifier les employés, les équipes ou les départements qui ne respectent pas la formation obligatoire.

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches