Les entreprises multi-unités nécessitent un personnel expert et une technologie de pointe pour exécuter des processus commerciaux clés tels que la comptabilité, la paie et l'administration des avantages sociaux. Malheureusement, de nombreuses entreprises n'ont pas les ressources pour investir dans les personnes et la technologie dont elles ont besoin, laissant les dirigeants et les équipes débordés, distraits et à la traîne.