Depuis plus d'une décennie, IncentFit a été un pionnier des avantages en matière de santé et de bien-être pour des centaines d'organisations et des milliers de leurs employés. Notre technologie unique axée sur les incitations génère constamment une participation accrue aux programmes, contribuant au succès global des initiatives de bien-être de nos clients. Que ce soit pour stimuler le moral des employés, améliorer les taux de rétention, augmenter la productivité, réduire les coûts de santé ou cultiver une main-d'œuvre plus saine et plus heureuse, IncentFit offre des résultats tangibles. Propulsés par notre technologie propriétaire conçue pour récompenser les activités saines, nos clients connaissent généralement une participation utilisateur moyenne de 60 %. Cette réussite s'accompagne d'une gestion de programme simplifiée, d'un support client de premier ordre et de réductions des coûts administratifs, faisant d'IncentFit un partenaire de confiance pour les organisations recherchant des solutions de bien-être transformatrices. En plus de nos trois plateformes de bien-être complètes – Essentials, Engage et Empower – et d'une gamme de services à la carte couvrant le bien-être physique, mental, financier, professionnel et intellectuel, IncentFit propose également des avantages de style de vie intégrés de manière transparente. Ces solutions, y compris les remboursements de soins préventifs, les récompenses de fitness et les défis de bien-être, incitent au bien-être en milieu de travail, impactant positivement le bonheur, la santé et l'engagement des employés. Cette suite diversifiée d'offres de bien-être éprouvées permet à IncentFit de répondre aux besoins, objectifs et budgets de toute organisation cherchant à créer une culture de bien-être à travers l'ensemble de leur main-d'œuvre.