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Utilisateur vérifié à Recherche
UR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Fil de GRH"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HRM Thread?

Facile de suivre les congés de l'équipe et de gérer les congés en solde et en crédit Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HRM Thread?

Cela ne fonctionne pas bien sur tous les navigateurs et est lent à charger. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
UM
Entreprise (> 1000 employés)
"Fil de discussion"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HRM Thread?

La rapidité du service que j'aime le plus et cela permet également de gagner du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HRM Thread?

Tout est très clair, il n'y a rien que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SP
Warehouse Supervisor
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Connaître votre solde de congés, télécharger le bulletin de salaire depuis votre propre compte à tout moment."
Qu'aimez-vous le plus à propos de HRM Thread?

Une fois votre compte créé par les RH, vous pouvez obtenir des informations sur le solde détaillé des congés. Vous pouvez télécharger le bulletin de salaire lorsque nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HRM Thread?

Je ne pense pas qu'aucun employé n'aimera pas Hrmthread. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BS
Warehouse Executive
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Solution complète de GRH pour votre entreprise"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HRM Thread?

1) nous pouvons télécharger le bulletin de salaire directement depuis notre connexion sans avoir besoin de dépendre du service des ressources humaines pour cela.

2) nous pouvons demander des congés ou obtenir des informations sur le solde des congés dans notre connexion.

3) processus de déclaration d'investissement facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HRM Thread?

Je n'ai aucune raison de ne pas aimer Hrmthread. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ST
Inventory Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Solution de gestion des ressources humaines de nouvelle génération"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HRM Thread?

1) système de pointage basé sur la biométrie

2) facilement accessible de n'importe quel endroit

3) informations rapides sur le solde des congés

4) possibilité de consulter et de télécharger les bulletins de salaire à tout moment Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HRM Thread?

Je n'ai aucun sujet pour ne pas aimer Hrmthread. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

VK
I
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Solution complète de paie pour votre organisation"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HRM Thread?

Il est développé en tenant compte de tous les aspects des activités liées aux ressources humaines. Il couvre chaque aspect des éléments liés aux ressources humaines, qu'il s'agisse de la gestion de la paie et des congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HRM Thread?

Il n'y a rien à ne pas aimer pour le fil hrm. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

YJ
Assistant manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Génial, maintenant répondez à vos besoins en ressources humaines en un seul endroit."
Qu'aimez-vous le plus à propos de HRM Thread?

Ce que j'aime le plus dans HRM Thread, ce sont les fonctionnalités qu'ils ont fournies. Il dispose d'un système de gestion du temps complet ainsi que d'une solution de paie nécessaire pour votre organisation. Une fois que vous avez installé la machine biométrique et que vous l'avez configurée sur ce logiciel, vous n'avez plus besoin de voir autre chose. La présence est automatiquement synchronisée dans ce logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HRM Thread?

Il n'y a aucune raison de mon côté de ne pas aimer le fil RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sarwat F.
SF
Quality Analyst(Statistics)
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Une excellente façon de suivre la présence, les congés et le salaire !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HRM Thread?

Même pendant cette pandémie, nous avons pu suivre nos salaires, télécharger des bulletins de salaire en utilisant le portail HRM thread. Nous pouvons marquer notre présence quotidienne et appliquer des congés en utilisant cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HRM Thread?

Le délai d'expiration est très proche. Si le site web reste inactif même pendant une minute, il se déconnecte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SI
Ops executive
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleure solution de gestion de la paie et des présences"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HRM Thread?

nous sommes entièrement satisfaits de son système de gestion de la présence et de la paie.

Il nous a aidés à suivre la présence des employés de plusieurs sites en un seul endroit.

Nous pouvons maintenant obtenir des données précises sur les heures d'entrée et de sortie et traiter les salaires en conséquence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HRM Thread?

Le salaire peut être divulgué aux autres si nous oublions de nous déconnecter ou d'enregistrer le mot de passe dans Google Chrome. Il serait préférable qu'ils fournissent une vérification en deux étapes basée sur un mot de passe et un OTP. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MJ
Ops Executive
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Maintenant connaître vos congés en attente, télécharger le bulletin de salaire, soumettre la preuve d'investissement vous-même."
Qu'aimez-vous le plus à propos de HRM Thread?

Cela aide les utilisateurs à télécharger leur propre bulletin de salaire, soumettre une preuve d'investissement, connaître le statut des congés, etc. HR doit seulement créer un identifiant et un mot de passe pour cet utilisateur. Cela réduit le travail de HR pour distribuer les bulletins de salaire aux employés un par un. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HRM Thread?

Cependant, certaines fonctionnalités supplémentaires doivent être incluses dans le fil RH, comme le formulaire 16. Il pourrait y avoir une option, mais nous n'en sommes pas conscients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Fonctionnalités de HRM Thread
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Temps, présence et prise de force
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