Fonctionnalités de Guider

Outils qui aident à organiser les meilleures pratiques de mentorat accessibles aux participants au programme.

Outils qui mesurent l’impact du programme, y compris des caractéristiques telles que le nombre de participations, l’activité de mentorat et les mesures de satisfaction.

Analyse en temps réel pour suivre et meaure la viabilité du programme de mentorat.

Outils de marque pour créer une plate-forme avec un nom commercial, un logo et un message distinct.

Créer un type de programme de mentorat en ce qui concerne la structure, la taille, le type et l’accessibilité.

Tableau de bord avec des outils pour gérer toutes les sessions de mentorat et les participants.

Intégrations avec le système de gestion de l’apprentissage et d’autres solutions.

Profils personnalisés pour les informations sur les employés et les préférences du mentor / mentoré.

Outils qui identifient les participants au programme de mentorat et délèguent les rôles de mentoré/mentor.

Décidez comment les correspondances seront faites, par exemple : correspondance autodirigée, facilitée, flexible ou intelligente.

Permet aux membres de l’équipe d’apprendre en collaborant les uns avec les autres