Fonctionnalités de GoProfiles

RH de base (6)

Gestion de l’organisation: Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.
Temps, présence et prise de force: Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre.
Gestion des dépenses: Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements
Structures salariales: Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle
conformité: Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports
Administration des avantages sociaux: Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées.

Plate-forme (8)

Personnalisation: Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
API d’intégration: Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
Internationalisation: Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès: Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.
Performance: Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité: Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports: Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableaux: Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Logistique (5)

Intégration: Offre l’intégration à une grande variété de solutions logicielles RH. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. GoProfiles
Analytics: Fournir des analyses telles que le nombre d’employés et la budgétisation. Les 26 évaluateurs de GoProfiles ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Exportation: Exporter la liste à partir d’Excel. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. GoProfiles
Télécharger: Tel que rapporté dans 23 GoProfiles avis. Possibilité de télécharger manuellement le nom de la liste des employés par nom
Répertoire des employés: Basé sur 26 GoProfiles avis. Offre aux utilisateurs un moyen de créer et d’organiser un répertoire du personnel entièrement consultable.

Édition et conception (5)

Glisser-déposer: Offrez des fonctionnalités de glisser-déposer pour modifier l’organigramme. Les 23 évaluateurs de GoProfiles ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Mise à jour: Offrez la possibilité de mettre à jour la liste à mesure qu’une entreprise se développe. Les 24 évaluateurs de GoProfiles ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Personnaliser: Tel que rapporté dans 24 GoProfiles avis. Permettre aux utilisateurs de personnaliser la conception de l’organigramme.
Détails: Tel que rapporté dans 26 GoProfiles avis. Permettez aux utilisateurs d’indiquer différents rôles et services sur le graphique.
Restructurer: Fournir la possibilité de réorganiser un graphique existant en cas de restructuration de l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. GoProfiles

Principes de base de la plate-forme (3)

Rapports: Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 28 évaluateurs de GoProfiles ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Tableau de bord: Basé sur 31 GoProfiles avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Performance: Tel que rapporté dans 29 GoProfiles avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Contenu de la plateforme (3)

Automatisation: Basé sur 26 GoProfiles avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.
Partage de fichiers: Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. GoProfiles
Bibliothèque de contenu: Basé sur 26 GoProfiles avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable.

Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (5)

Intégrations: S’intègre aux solutions d’affaires telles que les systèmes SIRH et les outils sociaux. Les 28 évaluateurs de GoProfiles ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Mobilité: Tel que rapporté dans 26 GoProfiles avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rabais d’entreprise: Les plateformes de rabais d’entreprise permettent aux employés d’avoir accès à des rabais sur les produits et services. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. GoProfiles
Engagement des employés: Fournit des fonctionnalités de sondage et de rétroaction des employés. Les 29 évaluateurs de GoProfiles ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Récompenses: Offre des options de récompense des employés flexibles et faciles à gérer. Les 27 évaluateurs de GoProfiles ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Caractéristiques principales (4)

Rapports: Crée des rapports sur l’utilisation pour mesurer l’efficacité et l’utilisation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. GoProfiles
Gamification: Tel que rapporté dans 17 GoProfiles avis. Comprend soit un jeu interactif, soit la possibilité de configurer une fonction sociale.
Connexion: Permet aux collègues d’apprendre à se connaître ou de créer des liens autour d’une activité partagée. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. GoProfiles
Créatif: Tel que rapporté dans 16 GoProfiles avis. Fournit un espace aux employés et aux gestionnaires pour mettre en valeur leurs côtés créatifs et moins sérieux.

Caractéristiques supplémentaires- (3)

Analytics: Basé sur 17 GoProfiles avis. Comprend des mesures ou des analyses pour mesurer l’engagement ou l’impact sur les performances.
Bureau virtuel: Tel que rapporté dans 17 GoProfiles avis. Livré avec un bureau virtuel ou un espace numérique pour que les utilisateurs puissent se rassembler.
Éducatif: Basé sur 16 GoProfiles avis. Livré avec une composante éducative, en plus d’être divertissant.

Interopérabilité (3)

Images ou Gifs: Basé sur 15 GoProfiles avis. Permet aux utilisateurs de partager du contenu visuel tel que du contenu multimédia, des images ou des gifs.
Intégration: S’intègre à une solution SIRH, Employee Engagement ou permet l’exportation de données. Les 17 évaluateurs de GoProfiles ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Reconnaissance et récompenses: Basé sur 17 GoProfiles avis. Est lié à un logiciel de reconnaissance des employés ou permet des cadeaux, des récompenses ou des prix.