Chez GOintegro, nous combinons l'innovation technologique avec l'expertise RH, afin d'offrir une application web et mobile qui intègre les communications internes, les reconnaissances et le bien-être en une seule expérience, à travers un portefeuille qui digitalise la livraison des avantages et récompenses. Plus de 500 clients, des startups aux grandes organisations mondiales, utilisent notre produit pour améliorer leur culture et leur engagement, représentant plus de 1,2 million d'utilisateurs dans le monde. Nous croyons que la simplicité définit une technologie véritablement efficace. Par conséquent, nous centrons notre proposition de valeur sur un seul produit : GOconnect, une application qui offre un accès web et mobile pour atteindre et intégrer tous les employés de l'organisation, avec trois expériences connectées qui améliorent leur culture et leur engagement : Expérience de Communication : Communications et enquêtes de satisfaction en un seul endroit, pour promouvoir la participation et l'interaction de tous les employés. Grâce à une expérience de navigation fluide et personnalisable, guidée par l'image de marque de l'organisation, les employés peuvent interagir, générer et partager du contenu, et se tenir informés des actualités, grâce à une série de notifications envoyées en temps réel sur leurs téléphones et ordinateurs. Expérience de Reconnaissance : Reconnaissances et récompenses pour célébrer les réalisations individuelles, d'équipe et à l'échelle de l'organisation, afin de renforcer la culture d'entreprise. Cette expérience permet de créer plusieurs programmes, selon les besoins et stratégies de chaque organisation. Certains de ces programmes incluent, sans s'y limiter : la reconnaissance entre pairs, le renforcement de la pratique des valeurs organisationnelles ainsi que le renforcement des comportements positifs, les trajectoires de service, l'intégration facilitée, les reconnaissances de permanence, les célébrations de croissance professionnelle et les reconnaissances d'entreprise, où chaque organisation reconnaît directement ses employés. Expérience de Bien-être : Initiatives et avantages pour améliorer le bien-être physique, émotionnel, social, professionnel et financier, selon les besoins de chaque employé. Les employés peuvent apprendre les meilleures stratégies pour améliorer leur bien-être, à travers des centaines de contenus développés par des experts. De plus, ils ont accès à un vaste réseau de réductions, avec des milliers d'alliances axées sur des produits et services qui favorisent leur bien-être, ainsi que des points échangeables pour des avantages flexibles (dans un catalogue personnalisé) ou pour du temps libre. Nous avons combiné nos trois expériences de Communication, Reconnaissance et Bien-être, avec un portefeuille numérique innovant qui facilite la livraison des avantages et des prix, offrant aux employés un accès facile à leurs points gagnés lors des différentes campagnes de l'organisation, le tout dans un seul espace. C'est la proposition de valeur de GOintegro : innovante, simple et axée sur l'amélioration de l'expérience des employés.