Chez FrankCrum, nous croyons que chaque entreprise mérite un service personnalisé, en commençant par la façon dont nous fixons le prix de notre partenariat. Une tarification standardisée vous oblige à payer pour des services dont vous n'avez pas besoin ou laisse des lacunes dans votre couverture. Notre approche personnalisée garantit que votre devis est parfaitement adapté aux besoins uniques de votre entreprise.
La tarification de FrankCrum dépend de plusieurs facteurs clés. La taille de votre masse salariale et le nombre d'employés influencent les frais par employé, les masses salariales plus importantes bénéficiant généralement de tarifs plus bas grâce à notre modèle d'échelle mobile.
Le niveau de risque de l'industrie a un impact significatif sur les coûts de l'assurance des travailleurs — les travaux à haut risque comme la construction entraînent des primes plus élevées que les services professionnels à faible risque, bien que notre assureur noté AM Best et notre modèle de paiement à l'utilisation offrent des tarifs compétitifs sans coûts initiaux ni audits.
Vous sélectionnez votre package de prestations parmi des options incluant l'assurance santé via des grands assureurs, les soins dentaires, la vision, les plans 401(k) et la couverture d'invalidité, le tout à des tarifs de groupe.
Chaque partenariat inclut des services complets : traitement intégral de la paie, consultants RH certifiés, gestion des réclamations et de l'assurance des travailleurs, support en conformité, gestion des risques, technologie RH et couverture d'assurance responsabilité.
Les informations de tarification de FrankCrum sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter FrankCrum doivent être menées avec le vendeur.
Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le January 26, 2026
