Fonctionnalités de EveryoneSocial

Partage de contenu (4)

Partage social: Possibilité de se connecter à des plateformes de médias sociaux comme LinkedIn, Facebook, Twitter et de partager facilement du contenu.
Planification du contenu: Permet aux utilisateurs de mettre en file d’attente le contenu à partager à une heure présélectionnée
Optimisation du contenu: Fournit un score d’optimisation du contenu afin que les utilisateurs partagent du contenu attrayant pour les lecteurs
Modèles de contenu: Fournit des modèles prédéfinis que les employés peuvent suivre lorsqu’ils publient sur les réseaux sociaux

Nouvelles de l’entreprise: Fournit des mises à jour pour toutes les nouvelles de l’entreprise afin que les employés puissent immédiatement partager des nouvelles importantes sur les canaux sociaux
Contenu des collègues: Fournit des mises à jour lorsqu’un collègue publie sur les réseaux sociaux
Partage de contenu de marque: Fournit des mises à jour lorsque votre entreprise publie sur les réseaux sociaux

Suivi de l’engagement: Suit le nombre de visites, de mentions J’aime et de repartages du contenu publié
Suivi des KPI: Permet aux employés de définir eux-mêmes des KPI qu’ils peuvent suivre
Tendances: Suit les tendances telles que les canaux sociaux performants et les sources d’information tendance
Gamification: Fournit des outils de gamification tels que des badges et des classements pour inciter les employés à reconnaître les employés ayant des publications sociales très performantes

Intégrations: Fournit des intégrations pour les plates-formes d’automatisation du marketing, de CRM, de courrier électronique et de gestion des médias sociaux
Mobile: Fournit un support aux utilisateurs mobiles
Aperçu de l’adoption: Mesure l’adoption de l’outil de défense des intérêts des employés (à l’interne et à l’externe) pour éclairer la stratégie
Auto-traduction et gestion multilingue: Fournit des fonctionnalités permettant aux utilisateurs de traduire automatiquement les publications sociales en plusieurs langues

Modération de contenu: Aide les administrateurs à s’assurer que le contenu est conforme aux politiques de l’entreprise en fournissant des outils pour surveiller et modérer le contenu généré par les utilisateurs.
Sondages et enquêtes: Permet aux utilisateurs de créer et de mener des sondages et des enquêtes pour recueillir les commentaires et les opinions des employés.
Gestion du contenu: Fournit un stockage basé sur le cloud pour gérer, organiser et stocker des informations et des documents.
Analyses et rapports: Les administrateurs ont accès à des outils d’analyse et de reporting pour surveiller l’utilisation de la plateforme, l’engagement et l’impact de l’ESN sur l’organisation.
Gestion des utilisateurs: Permet aux administrateurs de créer, de modifier et de désactiver des profils utilisateur, ainsi que d’attribuer différents rôles et autorisations en fonction des responsabilités de l’utilisateur.

Gamification: Intègre des éléments de gamification tels que des badges, des récompenses et des classements.
Développement communautaire: Permet aux utilisateurs de créer des groupes ou des communautés dans le but de se connecter autour d’intérêts ou d’objectifs communs.
Partage des connaissances: Permet aux utilisateurs de télécharger, de partager et de collaborer sur une variété de documents et de types de fichiers.
Contenu généré par l’utilisateur: Permet aux utilisateurs de créer et de partager du contenu via des publications, des commentaires et des forums de discussion.

Planification en plusieurs étapes: Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes
Intégration inter-systèmes: Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données
Interaction en Langage Naturel: S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Assistance proactive: Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande