Avis et détails du produit Equalture

La solution actuelle fonctionne bien et parvient à livrer efficacement toutes les choses promises. Il y a beaucoup de bonnes fonctionnalités de soutien (articles, ressources) etc. qui sont également très précieuses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a eu quelques problèmes mineurs, mais Equalture travaille rapidement pour les résoudre une fois que vous les en informez. Le seul véritable inconvénient est que c'est légèrement coûteux (du moins pour une petite entreprise comme la nôtre). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Equalture est un outil amusant et innovant et contribue à une expérience candidat formidable et nouvelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations limitées. Ce serait formidable d'avoir accès à plus d'informations générales (anonymes) et de données/statistiques et de rapports sur Equalture et la performance de l'outil pour votre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Equalture est facile à comprendre et à interpréter, pour l'entreprise ainsi que pour les candidats. Les managers sont étonnés par les perspectives lorsque la comparaison d'équipe est faite, ce qui nous permet de voir qui est un "match" avec l'équipe et qui l'enrichira. Cela nous a donné de nouvelles perspectives. À côté de cela, les candidats sont toujours positifs et enthousiastes à propos de l'outil et de la manière de recrutement. Enfin, l'équipe d'expérience client d'Equalture nous a donné des perspectives incroyables, en suivant le processus avec notre entreprise et en nous conseillant là où nous en avons besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce n'est pas que je n'aime rien dans les jeux/structure. Il y avait quelques options de filtrage qui me manquaient et au début une vue claire de la façon de lire les rapports. Cependant, la plateforme d'Equalture se développe et s'étend également. Certaines options de filtrage ont été ajoutées maintenant, ce qui rend le processus encore plus transparent et convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Contrairement à d'autres tests de ce genre, Equalture est différent car il est amusant. Au lieu de passer en revue des centaines de déclarations et de noter à quel point vous êtes d'accord avec elles, vous jouez à des jeux (qui sont amusants et vous font ressortir parmi vos concurrents). Les résultats sont faciles à suivre - vous voyez comment le candidat se compare à votre équipe, votre entreprise et la moyenne de l'industrie. Vous pouvez lire l'explication complète des scores et voir ce qui fonctionne le mieux pour vous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certains jeux peuvent prendre du temps à être terminés. Cela signifie que vous pourriez potentiellement perdre des candidats qui n'ont pas le temps ou la patience de faire ces jeux. Ou peut-être qu'ils veulent simplement en finir avec la candidature et passer rapidement à travers les jeux sans vraiment donner le meilleur d'eux-mêmes. Comme nous n'avons pas de moyen de mesurer cela, ce qui me manque, c'est le taux d'abandon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Travailler avec Equalture nous a fait voir notre processus de recrutement différemment. Surtout une nouvelle perspective sur le type de talent dont Pon a besoin. Cela a garanti que nous avons maintenant embauché des employés qui ont un aspect 'différent' et apportent quelque chose de nouveau à l'organisation, au lieu de personnes qui s'intègrent principalement bien avec nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien que je n'aime pas, mais plutôt quelque chose qui me manque. Je prêterais plus d'attention à la partie concernant la lecture des rapports et à la manière dont vous pourriez en discuter avec les candidats ou à la manière dont vous devriez discuter des résultats des tests. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je travaille pour une entreprise en forte croissance, un moment extrêmement important pour attirer et recruter les meilleurs talents. Equalture m'a soutenu pour apporter plus de certitude dans notre prise de décision lors du processus de recrutement. Cela m'a donné des aperçus sur les compétences potentielles et les traits de personnalité nécessaires pour faire évoluer notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il ne se connecte pas avec notre ATS, ce qui le rend parfois chronophage à mettre en œuvre et à utiliser correctement. Mais ils sont toujours prêts à aider, soutenir et réfléchir avec nous pour s'assurer que nous gardons le processus rapide et agile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facile à utiliser et bonne expérience utilisateur. Excellents retours des candidats qui ont trouvé les jeux amusants et différents des autres tests qu'ils avaient expérimentés. Excellent service de la part de nos CSMs Masha et Jesper ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le système de filtrage n'avait pas encore été lancé lorsque j'ai utilisé ce produit, donc j'ai dû exporter les résultats et filtrer. La fonctionnalité de filtrage a depuis été lancée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que nous pouvons plonger plus profondément dans le comportement des candidats et poser les bonnes questions pendant l'entretien. Cela rend la discussion plus facile et plus amusante en se basant sur les résultats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime rien. C'est une plateforme très agréable et propre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le profil de tous les candidats en combinaison avec le profil de l'équipe. De plus, les questions suggérées pour une sélection ultérieure ont été très utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avait des difficultés avec l'impression et l'enregistrement du PDF des profils des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

le résultat est utile et facile à interpréter, les candidats l'aiment parce qu'ils se sentent moins intimidés qu'avec certaines évaluations Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La façon dont les utilisateurs sont configurés fait que mes collègues ne reçoivent souvent pas les bons rapports automatiquement. Je comprends que c'est à cause de la manière dont je les ai intégrés dans le système et des accès que je leur ai accordés, mais cela pourrait être amélioré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.