Découvrez Dive.fm, une plateforme audio pour la rétention et l'engagement des employés - Améliorer l'alignement grâce à un podcasting interne facile à utiliser - Permettre aux employés de devenir des auteurs internes et des créateurs de contenu - Augmenter le partage des connaissances au sein de l'entreprise - Faire en sorte que les employés se sentent plus proches de la culture de l'entreprise - Donner aux gens un sentiment de but et d'appartenance - Augmenter le taux de bonheur des employés et la satisfaction au travail Les entreprises perdent des employés lorsque ceux-ci deviennent désengagés et ressentent un manque de motivation. Avec le sens devenant plus important que les salaires dans le choix d'une carrière, les entreprises doivent améliorer la manière dont elles engagent, inspirent et éduquent leur équipe. Le faire avec l'audio crée plus de sens et de contexte, sans contribuer à plus de travail et de stress. Notre avantage concurrentiel est que nous offrons une expérience d'enregistrement complètement nouvelle qui nous permet d'automatiser la plupart du processus de montage audio. Nous avons modifié le processus d'enregistrement pour permettre aux créateurs de contenu de structurer leur podcast comme ils le feraient pour une présentation, ou en préparant un discours avec des points de discussion. Ce faisant, nous éliminons également une grande partie du travail lié au montage, automatisons le traitement du son et ouvrons plus d'opportunités pour réutiliser des extraits et d'autres cas d'utilisation intéressants. Nous considérons que la narration joue un rôle beaucoup plus important et souvent ignoré dans la publication de podcasts de qualité.