Develop Diverse nous a vraiment aidés à changer notre façon de penser et d'écrire - non seulement en termes de langage genré (ce à quoi nous nous attendions), mais aussi en étant plus inclusifs en matière d'âge, de neurodiversité, de capacité, et plus encore. Cela a été un moyen étonnamment efficace de rendre la conversation plus large sur la DEI tangible et concrète.
Le processus de mise en œuvre a été très fluide et rapide, principalement parce que l'outil est assez simple à utiliser en soi. Il est intuitif dès le départ, et le retour visuel rend vraiment facile de comprendre où et comment vous pouvez vous améliorer.
Cela rend la collaboration plus fluide. Nous avons pu facilement montrer la valeur aux plus sceptiques - le fait que les responsables du recrutement voient les suggestions en temps réel a fait une grande différence. Les suggestions elles-mêmes sont intelligentes et ont du sens dans le contexte de la phrase entière, ce qui aide à éviter cette sensation gênante de « trouver et remplacer ».
Bien que l'outil aide à promouvoir notre valeur d'être bienveillant, le fait qu'il soit un peu ludique (vous pouvez viser ce score parfait !) a facilité la compréhension pour les gens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous travaillons dans une industrie avec beaucoup de jargon et de langage spécifique aux rôles qui doit rester dans nos offres d'emploi car il se rapporte à nos produits. Bien que nous puissions autoriser certains termes, ce serait un énorme avantage si l'outil pouvait apprendre à reconnaître le contexte - comme quand un mot doit être signalé et quand il fait simplement partie de notre façon de parler du travail. Un peu plus d'adaptabilité à cet égard rendrait un excellent outil encore meilleur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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