Fonctionnalités de Code of Talent
Bases (2)
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Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
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Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Contenu (2)
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Personnalisation
Permet aux administrateurs de s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer du contenu éducatif personnalisé.
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Création de contenu
Contient des outils qui permettent aux utilisateurs de créer du contenu original directement dans l’application
Performance (3)
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Surveillance
Fournit des outils pour suivre et mesurer les performances des applications
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Rapports
Fournit des analyses qui révèlent des mesures et des progrès commerciaux importants.
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Interopérabilité
S’intègre au LMS au besoin pour améliorer la formation et l’éducation de l’entreprise.
Formation & eLearning (5)
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Évaluations et pratique
Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.
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Diffusion et suivi du contenu
Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.
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Création de contenu
Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.
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Portails de gestion
Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.
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Stockage et gestion de contenu
Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.
Création de cours (4)
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Créateur de cours
Permet aux utilisateurs de créer des cours de formation à la vente
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Questions
Fournit une gamme de types de questions prédéfinies pour les cours de formation à la vente
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Formation dirigée par un instructeur
Permet la conception de classes dirigées par un instructeur.
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Parcours d’apprentissage personnalisés
Permet aux responsables de créer des parcours d’apprentissage personnalisés en fonction du rôle ou de l’expérience
Gestion des cours (5)
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Gamification
Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges.
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Évaluations
Permet la conception et l’administration de tests et de questionnaires.
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Certifications
Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.
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Portails de gestion
Permet aux gestionnaires de voir les progrès des stagiaires
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Vos commentaires
Fournit des fonctionnalités permettant aux collègues et aux responsables de fournir des commentaires sur les leçons de formation à la vente
Plate-forme (3)
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Prise en charge des fichiers
Prend en charge différents types de fichiers, y compris la vidéo
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Assistance mobile
Permet aux utilisateurs d’accéder au contenu de formation à partir d’appareils mobiles
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Intégration
S’intègre à des logiciels de vente tels que la gestion des performances commerciales
Intégration (3)
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Documentation
Gère les dossiers et les documents nécessaires à l’intégration des nouveaux employés.
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Coaching
Assignez des entraîneurs aux nouveaux employés en fonction de leur rôle et de leur expérience.
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Programmes
Définissez différents types de programmes d’intégration qui peuvent être personnalisés par rôle ou par équipe.
IA générative (1)
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Synthèse vocale
Simule un discours de type humain à partir d’entrées de texte.




