Services de conseil pour ClickUp
Voici une liste de prestataires de services spécialisés dans la mise en œuvre et l'optimisation de ClickUp. Ces prestataires de services ont une expertise et une expérience dans l'aide aux entreprises pour mettre en œuvre, intégrer et personnaliser ClickUp.
- Services de localisation
16 Annonces pour Services de Consultation pour ClickUp
Description du fournisseur
SaaS Hero est une agence de marketing de performance travaillant exclusivement avec des entreprises B2B SaaS et des entreprises de technologie. Nous offrons aux dirigeants d'entreprise un partenaire marketing en qui ils peuvent avoir confiance et à leurs équipes de vente un pipeline qu'ils peuvent conclure.
Les entreprises B2B SaaS se tournent vers nous lorsque leur agence ou freelance existant...
- Attend constamment des instructions au lieu d'être proactif
- Ont de grandes divergences entre les conversions rapportées et les données CRM
- Ne peuvent pas concevoir des pages de destination ou des créations publicitaires efficaces
- Sont lents à répondre aux questions ou aux problèmes
- Ne peuvent pas fournir de rapports HubSpot montrant des métriques liées aux revenus
- Facturent trop cher pour leurs services
et une douzaine d'autres choses...
Travaillant comme une extension de votre équipe (honnêtement, il y a rarement une différence perceptible entre discuter avec votre Responsable de Compte dédié via Slack ou l'un de vos propres employés à temps plein), nous aidons nos clients avec des campagnes qui atteignent des objectifs de revenus et se développent sur Google Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Ads, Meta Ads, et des sites d'évaluation de logiciels comme G2 et Capterra, avec un fort accent sur l'optimisation du taux de conversion et l'attribution.
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KC
Kelly C.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Ciblage Élevé et Support pour des Audiences de Niche"
J'apprécie la compréhension de SaaS Hero sur la façon dont nos conversions hors ligne et HubSpot s'intègrent avec différentes plateformes médiatiqu...

GI
Gajen I.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Collaboration exceptionnelle soutenue par une véritable expertise"
Collaboration et expertise. J'ai vraiment apprécié travailler avec Hammad qui était notre responsable de compte.

KC
Kelly C.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Ciblage Élevé et Support pour des Audiences de Niche"
J'apprécie la compréhension de SaaS Hero sur la façon dont nos conversions hors ligne et HubSpot s'intègrent avec différentes plateformes médiatiqu...

GI
Gajen I.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Collaboration exceptionnelle soutenue par une véritable expertise"
Collaboration et expertise. J'ai vraiment apprécié travailler avec Hammad qui était notre responsable de compte.
Description du fournisseur
Construisez l'équipe que vos concurrents ne peuvent pas se permettre.
Sagan Passport aide les fondateurs, propriétaires et dirigeants d'entreprise à constituer des équipes mondiales à temps plein pour augmenter les revenus, la marge bénéficiaire et la qualité du service - à un coût jusqu'à 80 % inférieur à celui des équivalents américains. Les membres de Sagan embauchent des professionnels d'élite à distance à travers l'Amérique latine, l'Europe centrale et orientale, l'Asie, le Moyen-Orient et l'Afrique, directement dans leurs entreprises, chaque embauche étant protégée par la garantie de remplacement de talent leader de l'industrie de Sagan.
Chaque entreprise membre se voit attribuer un gestionnaire de compte dédié et une équipe de recruteurs experts qui travaillent main dans la main avec la direction pour comprendre les objectifs de l'entreprise, affiner chaque rôle et s'assurer que le bon talent est placé et préparé pour réussir. Cette approche collaborative entraîne une performance plus élevée, une meilleure rétention et une expérience d'embauche mondiale plus fluide que tout modèle de recrutement ou d'externalisation.
À partir de là, le véritable avantage commence. Sagan fournit un support de bout en bout - des plans d'intégration personnalisés adaptés à chaque rôle, des conseils sur la paie internationale et la conformité, et un développement continu via Sagan University, où des formations en direct maintiennent votre équipe affûtée dans les domaines de l'IA et de l'automatisation, de la performance commerciale, de la communication professionnelle et du leadership. Les membres ont également accès à des SOP éprouvées, des modèles, des ateliers et des manuels opérationnels qui améliorent le leadership et l'exécution à distance à travers l'organisation.
Sagan Passport a été créé par des bâtisseurs d'entreprises reconnus par Inc. 500 qui ont vécu de première main les défis de la croissance avec des budgets limités, des talents incohérents et un recrutement mondial complexe. Au lieu de s'appuyer sur des cabinets de recrutement traditionnels et des modèles d'externalisation, ils ont créé la plateforme qu'ils souhaitaient voir exister - une qui connecte directement les meilleures entreprises américaines à des professionnels mondiaux exceptionnels à temps plein sans majorations, intermédiaires ou frictions opérationnelles.
Sagan Passport ne vous aide pas seulement à embaucher. Il vous aide à construire l'équipe que vos concurrents ne peuvent pas se permettre.
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AR
Ana Valeria R.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Administrateur exécutif"
J'aime vraiment la façon dont ils nous tiennent informés chaque fois que quelque chose nécessite notre attention. Ils sont également toujours dispo...

DB
David B.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Grande expérience pour trouver des candidats mondiaux solides"
La qualité des candidats et la réflexion dans le processus de mise en relation se démarquent vraiment. Cela ressemble moins à une plateforme de rec...

AR
Ana Valeria R.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Administrateur exécutif"
J'aime vraiment la façon dont ils nous tiennent informés chaque fois que quelque chose nécessite notre attention. Ils sont également toujours dispo...

DB
David B.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Grande expérience pour trouver des candidats mondiaux solides"
La qualité des candidats et la réflexion dans le processus de mise en relation se démarquent vraiment. Cela ressemble moins à une plateforme de rec...
Description du fournisseur
Sprint19 est une agence de conception et de développement d'applications qui aide les petites startups et les entreprises de taille moyenne à transformer leurs idées en MVPs. Nous aidons à concevoir, construire et lancer votre produit à $M en seulement 12 semaines. Si vous avez besoin d'une équipe évolutive, flexible et hautement qualifiée pour des projets à court terme ou des améliorations de fonctionnalités, nous serions ravis d'explorer votre idée d'application à $M.
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Industries desserviesAucune information disponible
Fournisseur travaillant avecAucune information disponible
Services offertsAucune information disponible
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Description du fournisseur
Startupr is an outbound lead generation partner for B2B startups and growth-stage companies that want a reliable, founder-quality sales pipeline without the cost and complexity of building an internal SDR org from scratch.
We specialize in turning cold outbound into a real revenue channel. Our team manages every layer of the process: ideal customer profile development, lead research and list building, cold email infrastructure setup, deliverability optimization, multi-mailbox sending, cold calling, and ongoing A/B testing across subject lines, copy, and sequences. The result is a system that consistently surfaces qualified conversations with the decision-makers our clients actually want to talk to.
What sets us apart is depth. We don't just hand off lists or run generic templates. Our copywriters craft messaging tailored to each client's positioning, our infrastructure team obsesses over inbox placement and sender reputation, and our strategists treat every account like an extension of the in-house team. Clients get the operational muscle of a dedicated outbound department and the sharpness of operators who have built and scaled their own startups.
We offer flexible engagement tiers designed to match where a company is in its outbound journey from startups building their very first consistent pipeline, to teams ready to scale meeting volume, to organizations demanding high-volume precision with dedicated support. Most engagements include lead research and generation, cold email infrastructure, expert copywriting, continuous testing, strategic consultancy hours, and access to our partner deals network.
Beyond execution, Startupr is plugged into the broader founder community through our Founder Series, where we sit down with operators behind companies like Yext, Kajabi, and Y Combinator-backed startups to share what actually works in modern go-to-market.
If you need pipeline, not promises, we'd like to talk.
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Description du fournisseur
Nous aidons les entreprises à accomplir des tâches.
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Description du fournisseur
Wenodo simplifie les opérations d'hospitalité grâce à des produits alimentés par l'IA et des services dirigés par des experts, conçus spécifiquement pour les entreprises d'hospitalité. Notre solution tout-en-un aide les opérateurs à obtenir une clarté sur la paie, la comptabilité, la main-d'œuvre et les opérations, permettant une prise de décision plus intelligente et plus rapide.
Wenodo propose une gestion de la paie, l'externalisation de la paie, des services de comptabilité via Intelligence Finance, et des conseils adaptés aux entreprises d'hospitalité. Ces services aident à réduire la complexité opérationnelle, à gagner du temps et à améliorer la précision.
Nos produits incluent Trakn, un tableau de bord analytique piloté par l'IA connectant les données de main-d'œuvre, de ventes et d'inventaire, et Staflexx, un système de gestion de la main-d'œuvre flexible associé à une gestion de la paie pour simplifier la planification du personnel et les opérations de main-d'œuvre.
Wenodo travaille avec des entreprises d'hospitalité de toutes tailles, des restaurants et cafés indépendants aux entreprises multi-sites et hôtels, aidant les équipes à fonctionner efficacement et à croître en toute confiance.
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