Lorsque les candidats postulent, Classet les engage immédiatement via SMS et email et les invite à compléter un entretien téléphonique à la demande avec une IA. Joy, notre intervieweuse vocale IA, mène des conversations de présélection structurées et spécifiques au poste 24/7 sans besoin de planification. Après chaque entretien, Classet génère un résumé clair et structuré et synchronise les résultats directement dans votre ATS (ou votre tableau de bord Classet si vous n'avez pas d'ATS !). Les recruteurs et les responsables du recrutement prennent toutes les décisions finales. Classet ne note pas les candidats sur des traits subjectifs et ne prend pas de décisions d'embauche autonomes. Construit comme une couche au-dessus de votre ATS existant, Classet aide les équipes de recrutement à volume élevé à : 1. Répondre instantanément aux nouveaux candidats 2. Présélectionner les candidats de manière cohérente, jour et nuit 3. Réduire les entretiens téléphoniques manuels 4. Augmenter la conversion des candidats en entretiens 5. Capturer des informations structurées et prêtes à la décision sur les candidats 6. Maintenir la conformité avec les audits de biais tiers et la révision humaine en boucle Le résultat : un dépistage plus rapide, une meilleure expérience candidat, et plus de temps pour les recruteurs concentré sur les embauches qualifiées.