ChallengeRocket développe une technologie d'IA unique pour observer les candidats en programmation et les évaluer sans intervention humaine. L'objectif est de rendre le recrutement technologique mondial plus efficace, équitable et amusant ! Ce que nous pouvons offrir : - découvrir et recruter de nouveaux candidats pour des postes technologiques - évaluer les talents en programmation pendant le recrutement (automatisation des processus, score impartial) - améliorer le délai d'embauche - construire une image de marque employeur - surveiller et pratiquer les compétences en programmation dans les organisations - générer des innovations Nos services : - défis de codage en direct (exemple : https://challengerocket.com/rockwell) - défis technologiques créatifs (exemple : https://challengerocket.com/nvidia) - hackathons (plateforme pour gérer et promouvoir les hackathons sur site) Les clients de ChallengeRocket ont réussi à générer jusqu'à 600 pistes de recrutement de développeurs logiciels lors d'un seul défi ouvert. Le délai d'embauche global a été réduit de 54 % et le coût d'embauche a été réduit jusqu'à 80 % par rapport aux campagnes de recrutement traditionnelles sur les sites d'emploi. Grâce aux défis d'évaluation des candidats (avec notation automatisée), nos clients ont en moyenne réduit leurs coûts de présélection de 80 % et récupéré un temps d'ingénierie précieux. Ce que nous avons accompli : - 1ère place aux European Startup Days - 1ère place à l'ABSL (Association of Business Service Leaders) - 1ère place au Facebook Global Challenge - TC Top Pick à TechCrunch Disrupt Berlin