Fondée en 1997 par la Chambre de commerce d'Omaha, Careerlink est passée d'une initiative locale à une plateforme de recrutement nationale de premier plan. Basée à Omaha, nous avons étendu notre portée à travers l'ensemble des États-Unis, fournissant une suite sophistiquée d'outils de recrutement à plus de 8000 employeurs, y compris 80% des entreprises du Fortune 500 dans notre État d'origine. Avec plus de 25 ans d'expérience, Careerlink a transformé le paysage du recrutement en intégrant l'intelligence artificielle avec des flux de travail d'automatisation puissants et des options de sourcing complètes. Careerlink offre une large gamme de fonctionnalités conçues pour simplifier et améliorer le processus de recrutement. Notre plateforme permet aux employeurs de publier des offres d'emploi sur Internet, y compris sur Careerlink.com et des centaines d'autres sites d'emploi. Avec l'accès à notre vaste base de données de CV et à nos outils de recherche de candidats premium, le sourcing des candidats n'a jamais été aussi facile. Le système de suivi des candidats (ATS) de Careerlink permet un suivi fluide des candidats, tandis que nos outils alimentés par l'IA aident à créer des descriptions de poste convaincantes, à effectuer des vérifications de références et à engager les candidats par le biais de communications par SMS et email. De plus, Careerlink Connect révolutionne le recrutement sur site en permettant aux employeurs de constituer leurs propres viviers de talents grâce à des codes QR améliorés par l'IA, réduisant ainsi la dépendance aux grands sites d'emploi. Careerlink offre une valeur inégalée aux professionnels des ressources humaines en proposant une solution qui couvre l'ensemble du cycle de vie du recrutement. De l'attraction de candidats passifs grâce à notre chatbot recruteur IA à l'engagement des candidats intéressés avec notre technologie Connect innovante, nous rationalisons le processus de recrutement, le rendant plus efficace et efficient. Les différentes options d'abonnement de Careerlink s'adressent aux entreprises de toutes tailles, garantissant que chaque employeur puisse trouver un forfait adapté à ses besoins. En réduisant la dépendance aux sites d'emploi externes et en améliorant la marque employeur, Careerlink permet aux entreprises d'attirer et de retenir les meilleurs talents, résolvant ainsi le défi de trouver des candidats qualifiés dans un marché de l'emploi compétitif.