Burnalong est une plateforme de santé, bien-être et fitness holistique offrant plus de 30 000 cours en direct et à la demande dans plus de 60 catégories de bien-être. Offrez aux employés le meilleur du virtuel et du présentiel avec des programmes inclusifs basés sur la communauté qui soutiennent toute votre population ! Avec l'apprentissage automatique, Burnalong suggère des cours et des programmes de bien-être pour soutenir les objectifs de bien-être individuels et suivre les habitudes de bien-être individuelles. Burnalong est votre solution de bien-être qui répond aux besoins diversifiés de la main-d'œuvre d'aujourd'hui. Burnalong se spécialise dans la fourniture de programmes de bien-être conçus même pour ceux qui ne se concentrent pas actuellement sur leur bien-être grâce à leurs instructeurs accessibles, l'inclusion de la famille, la motivation sociale avec des communautés intégrées, et la diversité du contenu pour rencontrer chaque employé avec des cours pertinents, peu importe où ils en sont dans leur parcours de bien-être. Burnalong aide les gens—des nouvelles mères, aux enfants, aux seniors, et tout le monde entre les deux—à atteindre leurs objectifs de santé physique, financière, mentale et de bien-être. Points forts de la programmation : • Suivez des cours en direct ou à la demande dans des catégories de bien-être incluant la santé mentale, le sommeil, le soutien aux maladies chroniques, le fitness, la gestion du stress, la littératie financière, la nutrition, le Tai Chi, la pleine conscience, et plus encore. • Expérimentez des recommandations personnalisées pour les cours basées sur l'apprentissage automatique. • Utilisez les rapports RH pour déterminer les tendances clés. • Partagez le bien-être avec quatre comptes familiaux qui accompagnent chaque compte employé afin que vos cercles sociaux puissent également bénéficier de Burnalong. • Mettez à jour la plateforme pour être en plus de 100 langues et suivez des cours en anglais et en espagnol. (Sous-titres en anglais disponibles pour toutes les vidéos). • Inscrivez-vous à des programmes avec des cours sélectionnés pour aider à rester sur la bonne voie avec les objectifs de bien-être (programmes personnalisés disponibles pour les employeurs sur demande). • Profitez de journées de bien-être en direct ou virtuelles pour aider à lancer ou soutenir des initiatives de bien-être en cours. • Bénéficiez de défis de bien-être inclusifs, organisés par Burnalong, pour soutenir l'augmentation de l'inscription et de l'engagement des employés. • Planifiez des cours avec des collègues pour vous connecter avec des membres d'équipe à distance. • Calendrier de bien-être de 12 mois avec des suggestions pour que vos équipes s'impliquent et se concentrent sur leur bien-être. • Matériaux de marketing interne pour lancer et améliorer l'utilisation par les employés. • Suivez les habitudes de bien-être sur la plateforme, afin que vous puissiez célébrer les progrès et les réussites en cours de route.