Fonctionnalités de BSC Designer
Préparer (4)
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Carte stratégique
Créez et gérez des cartes pour plusieurs stratégies au niveau du département ou de l’entreprise.
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Modèle de stratégie
Fournir des modèles de stratégie prédéfinis qui peuvent être personnalisés et combinés par les utilisateurs
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Règles
Définir des règles pour affecter les employés et les ressources aux différents plans stratégiques
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Cadres
Prise en charge de plusieurs cadres stratégiques tels que Balanced scorecard et OKR
Plan (4)
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Énoncé de vision
Ajoute des énoncés de valeurs, de mission et de vision aux plans stratégiques
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Objectifs
Assigne des objectifs aux plans stratégiques et définit les propriétaires et les jalons pour chaque objectif.
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Collaboration
Permettez aux utilisateurs de plusieurs équipes de collaborer à la planification stratégique et à la mise en œuvre.
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Planification en cascade
S’assure que les différentes équipes, départements et entités commerciales sont alignés sur la stratégie de l’entreprise.
Optimiser (3)
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Suivi des progrès
Surveiller les progrès de toutes les activités liées à la stratégie et identifier les possibilités d’amélioration.
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Indicateurs de performance clés
Inclure des KPI pour suivre l’état et le succès des opérations stratégiques.
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OKR
Définir et suivre les objectifs et les résultats clés (OKR).
Exécuter (4)
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Performance
Suivre les performances des tâches d’exécution de la stratégie et identifier les opportunités d’amélioration
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Communication
Communiquer clairement comment les plans stratégiques doivent être mis en œuvre dans tous les départements de l’entreprise
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alignement
Aligner tous les staheholders impliqués pour améliorer la collaboration, la visibilité et les performances
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Performance
Suivre les performances des tâches d’exécution de la stratégie et identifier les opportunités d’amélioration

