Plateforme de deuil aidant les entreprises et les employés à naviguer à travers la mort et le chagrin. Le lieu de travail n'est pas préparé à gérer la mort. Nous changeons cela. Bereave fournit une plateforme tout-en-un après une perte pour les endeuillés tout en équipant les employeurs avec la formation en leadership appropriée et les politiques pour assurer un retour en douceur et soutenu au travail après une perte. De la fermeture de compte et du règlement de succession à la planification des funérailles et au contenu sur le deuil, la plateforme Bereave offre une gamme de ressources pour rendre le parcours un peu plus facile pour les employés en deuil. Vous vous demandez comment fonctionne Bereave et qui nous soutenons ? Nous avons ce qu'il vous faut ! • Qui utilise Bereave ? Bereave est une plateforme logicielle qui soutient tout le monde sur le lieu de travail — tout le monde peut l'utiliser pour obtenir du soutien pendant les moments difficiles, les managers l'utilisent pour se préparer et accéder aux ressources pour ceux qui en ont besoin, et les RH l'utilisent pour automatiser les étapes, suivre les progrès et rester connectés à chaque étape. • Un employé perd un proche, comment Bereave aide-t-il ? Bereave rassemble tout le monde : l'employé (et sa famille) reçoit un soutien pour le deuil et des conseils sur les tâches, les managers sont formés pour gérer les nouvelles difficiles avec soin et suivre des listes de contrôle pour les procédures, tandis que les RH suivent les progrès, la participation et les dates clés, maintenant l'entreprise en mouvement et tout le monde soutenu tout au long. • Est-ce un bon investissement pour mon entreprise ? Investir dans Bereave signifie faire ce qu'il faut pour vos employés. Montrer un véritable soin dans les moments difficiles est très important, et Bereave vous donne les outils pour que cela se produise. Avec 51% des employés quittant après une perte proche, Bereave renforce la loyauté, stimule le moral et s'assure que votre équipe se sente valorisée. Ce qui est fourni : Une solution logicielle qui permet à la fois une navigation commerciale et individuelle de l'expérience de deuil : ● Manuel détaillé en cas de besoin, matériel de formation auto-guidé, modèles de communication interne interactifs et outils de réintégration. ● Accès exclusif des employés à des guides et du soutien, contenu couvrant la planification des funérailles, la clôture de succession, le soutien au deuil et le soutien aux autres. ● Formation en direct des managers par des experts en la matière embauchés par Bereave. Cas d'affaires : ● 51% des personnes qui subissent une perte proche quitteront leur employeur dans les 12 mois. ● Perte de productivité liée au deuil aux États-Unis = 100 milliards de dollars + ● 80% des employés endeuillés passent plus d'une heure chaque jour de travail pendant 15 mois à gérer le deuil et les tâches de succession. ● 58% des personnes ont estimé que leur productivité était affectée des mois après une perte. ● 80% des adultes de 18 à 34 ans envisageraient de quitter un emploi s'ils ne reçoivent pas le soutien approprié après une perte majeure. Résultat attendu : Un partenariat avec Bereave permettra : ● D'améliorer le bien-être des employés et d'augmenter la productivité pendant et après une perte. ● D'attirer et de retenir les talents grâce à une culture de loyauté, de confiance et de soutien. ● De maintenir la continuité et l'efficacité des opérations tout au long du congé et de la réintégration. ● De réduire l'absentéisme grâce à une expérience de deuil positive pour tous les employés. Investissement : 1 333 $/mois (basé sur ~16 000 employés)