Le logiciel de suivi des candidatures (ATS) est un type de logiciel qui aide les entreprises et les recruteurs à gérer le processus de recrutement de manière plus efficace. Il automatise la gestion des candidatures et rationalise le flux de travail d'embauche. L'ATS inclut généralement des fonctionnalités telles que l'analyse de CV, la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la planification des entretiens et des outils de communication. Il aide les organisations à organiser et gérer de grands volumes de données de candidats, facilitant ainsi l'identification des candidats qualifiés et le suivi de leur progression tout au long du processus d'embauche.