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Vue d'ensemble des tarifs de Appcast

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

10 mois

Remise moyenne

10%

Coût perçu

$$$$$

Avis sur la tarification Appcast

(2)
Erica S.
ES
Talent Acquisition Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Acquisition de talents, Responsable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Appcast?

L'équipe est très réactive et amicale. Le prix est compétitif et la plateforme est facile à utiliser ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Appcast?

Il n'y a rien que je changerais pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Thania O.
TO
Manager, Talent Strategy and Engagement
Entreprise (> 1000 employés)
"Appcast, mieux pour les rôles horaires à volume élevé."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Appcast?

Appcast est très efficace pour le recrutement à grande échelle. La plateforme excelle à générer rapidement un grand nombre de candidatures, ce qui peut être bénéfique pour pourvoir des postes de première ligne ou horaires où la rapidité et l'échelle sont une priorité. Leur modèle de publicité programmatique pour les offres d'emploi aide à automatiser la distribution des annonces sur plusieurs sites d'emploi, réduisant ainsi l'effort manuel pour les recruteurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Appcast?

Malheureusement, Appcast a eu du mal à s'adapter aux besoins plus stratégiques de nos efforts de recrutement. Il a fallu plus d'un an à l'équipe pour comprendre pleinement les nuances de notre compte, ce qui a retardé des résultats significatifs. La qualité des candidats était inégale, en particulier pour les postes nécessitant plus d'expérience ou des compétences spécialisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Maddie Preston de Appcast

Merci d'avoir pris le temps de partager vos commentaires. Nous sommes ravis d'apprendre qu'Appcast a été efficace pour vos besoins de recrutement à grande échelle, et nous apprécions vos idées sur les domaines où nous pouvons continuer à nous améliorer. Votre contribution est précieuse alors que nous continuons à améliorer le soutien pour des efforts de recrutement plus spécialisés. Si vous souhaitez discuter davantage de vos commentaires, n'hésitez pas à contacter votre équipe de réussite client.

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