Notre outil de feedback à 360° capture l'ensemble des compétences, connaissances, attitudes et comportements importants à partir de multiples sources : superviseurs, subordonnés directs, pairs et autres. Grâce à une compréhension complète de la façon dont les autres perçoivent un individu, un plan d'action efficace est créé pour relever les défis spécifiques de cette personne. L'équipe HSD Metrics gère le processus pour vous, y compris la gestion de la collecte des données et le téléchargement des résultats dans un portail afin que vous et l'employé puissiez facilement consulter les résultats. Nous fournissons également un guide personnalisé sur la façon de lire et de comprendre le feedback.