# Quelle plateforme fournit des analyses sur la performance des entretiens ?

<p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Salut G2 ! Quels sont les meilleures <a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/video-interviewing">plateformes d'entretien vidéo</a> pour l'analyse des performances d'entretien ? Si quelqu'un a utilisé les outils suivants, j'aimerais savoir si les analyses ont réellement influencé les décisions d'embauche et amélioré le processus de votre équipe.</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p><ul>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/metaview/reviews"><strong>Metaview</strong></a><strong> :</strong> Metaview est une plateforme d'intelligence d'entretien alimentée par l'IA qui capture automatiquement les notes et fournit des analyses détaillées sur le comportement des intervieweurs et les réponses des candidats. Les entreprises l'utilisent pour améliorer la qualité des entretiens, réduire les biais et prendre des décisions d'embauche basées sur les données.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/brighthire/reviews"><strong>BrightHire</strong></a><strong> :</strong> BrightHire offre une transcription en temps réel et des analyses avancées sur les entretiens, donnant aux équipes de recrutement un aperçu de la cohérence des intervieweurs, de la couverture des questions et de l'expérience des candidats. Il aide les organisations à identifier les schémas qui améliorent la performance globale des embauches.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/ai-interviewer/reviews"><strong>AI Interviewer</strong></a> : AI Interviewer conduit et enregistre des entretiens vidéo et analyse les candidats pour l'authenticité et les signaux de talent, fournissant aux recruteurs des preuves structurées de chaque conversation.</li>
</ul><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Curieux de savoir ce que vous en pensez ! </p>

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## Comments
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&lt;p&gt;Vraiment intéressé par la façon dont les équipes utilisent réellement les analyses au quotidien. Vous en servez-vous principalement pour l&#39;évaluation et la présélection des candidats, ou plus pour le coaching des intervieweurs ?&lt;/p&gt;

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- Posted at: il y a 8 mois
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