Ressources Logiciel de gestion des appareils mobiles (MDM)

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Il offre une plateforme centralisée pour gérer les identités des utilisateurs, authentifier les utilisateurs et contrôler l'accès à diverses applications, appareils et réseaux. JumpCloud aide les organisations à garantir un accès sécurisé et simplifié pour les employés, les contractuels et les partenaires à travers une large gamme de ressources, qu'elles soient sur site ou dans le cloud.

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Nous utilisons Rippling pour le suivi des présences, la paie et l'accord des documents de conformité. C'est très facile à naviguer. Mon salaire n'a jamais été en retard et c'est la chose la plus importante.

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Rippling offre aux entreprises un endroit pour gérer les RH, l'informatique et la finance. Il réunit tous les systèmes de gestion du personnel qui sont normalement dispersés dans une entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Pour la première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque partie du cycle de vie des employés dans un système unique. Prenons l'exemple de l'intégration. Avec Rippling, vous pouvez embaucher un nouvel employé n'importe où dans le monde et configurer sa paie, sa carte d'entreprise, son ordinateur, ses avantages sociaux et même des applications tierces comme Slack et Microsoft 365—le tout en 90 secondes.

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Rippling est une plateforme basée sur le cloud qui offre une suite complète d'outils pour la gestion des opérations RH, IT et financières, particulièrement destinée aux petites et moyennes entreprises. Elle intègre diverses fonctions en une seule plateforme, rationalisant les tâches administratives et simplifiant la gestion de la main-d'œuvre.

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Rippling est utilisé pour gérer tout ce qui concerne les employés, de l'intégration à la paie, en passant par la gestion des appareils, les avantages sociaux et même la conformité, le tout sur une plateforme unifiée. Cela nous a permis d'économiser des heures de configuration manuelle en automatisant les flux de travail RH et IT, en synchronisant les données des employés à travers les outils et en nous offrant un contrôle centralisé. Je compte particulièrement sur sa capacité à provisionner des comptes, gérer les autorisations d'accès et traiter la paie de manière transparente, même pour des équipes internationales.

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Oui, JumpCloud est conçu avec la sécurité à l'esprit. Il utilise l'authentification multi-facteurs (MFA) pour ajouter une couche de protection supplémentaire, garantissant que les utilisateurs doivent vérifier leur identité par plusieurs méthodes. La plateforme suit un modèle de sécurité de confiance zéro, ce qui signifie qu'aucun utilisateur ou appareil n'est automatiquement approuvé, et une vérification est requise pour chaque tentative d'accès. Les données sont chiffrées à la fois en transit et au repos, ce qui aide à protéger les informations sensibles. De plus, JumpCloud fournit des journaux d'audit détaillés et des rapports pour surveiller l'activité des utilisateurs, facilitant ainsi le maintien de la conformité et la réalisation d'audits de sécurité. Avec des fonctionnalités comme le contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC), les organisations peuvent appliquer des politiques d'accès strictes basées sur les rôles des utilisateurs, garantissant que les employés n'accèdent qu'à ce dont ils ont besoin pour leur travail. Dans l'ensemble, ces mesures de sécurité font de JumpCloud un choix fiable pour la gestion des identités et des accès.

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