Servicios de Consultoría para Workday Recruiting

A continuación se muestra una lista de proveedores de servicios que se especializan en implementar y optimizar Workday Recruiting. Estos proveedores de servicios tienen la experiencia y el conocimiento para ayudar a las empresas a implementar, integrar y personalizar Workday Recruiting.

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Listados de 5 para Servicios de Consultoría para Workday Recruiting

Proveedor de Servicios

Curato
(1)4.5 de 5
Descripción del Proveedor
Curato es un socio oficial de Indeed. Curato ayuda a las empresas a aprovechar al máximo las diversas capacidades de la plataforma de Indeed. Este servicio incluye la colocación estratégica y orientada a campañas y el ajuste fino de anuncios de empleo, mejorando los perfiles de marca del empleador y manteniendo el estatus de empleador preferido. Además, Curato se especializa en organizar eventos de empleo e integrar Indeed Apply para agilizar el proceso de reclutamiento.
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Simon G.
SG
Simon G.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.5 de 5
"¿Escasez de trabajadores cualificados?"
Fácil de manejar e implementar en nuestro proceso.
Descripción del Proveedor
La contratación nunca ha sido más compleja. Los currículums inflados por la IA hacen perder tiempo. Las congelaciones de contrataciones hacen que cada puesto abierto sea crítico. El talento adecuado puede ya estar en tu equipo, pero moverlo es más difícil que encontrar nuevos candidatos. Las pilas tecnológicas no se comunican entre sí, los informes son incompletos y la presión económica te obliga a hacer más con menos. Pierpoint International proporciona el RPO, la adquisición de talento y las soluciones de fuerza laboral para enfrentar estos desafíos de frente. Obtienes las personas, los procesos y la tecnología necesarios para contratar de manera más inteligente, retener el talento por más tiempo y hacer un mejor uso de tus recursos. Desde programas completos de adquisición de talento hasta proyectos específicos, estrategias de movilidad interna y soporte de reclutadores a demanda, búsqueda de ejecutivos, empleador de registro, incorporación, programas de fuerza laboral contingente y servicios de asesoría de talento, cada solución está adaptada a tus objetivos y mercado. Con soluciones diseñadas para los desafíos de contratación de hoy y alineadas con tu industria, geografía y marca, puedes moverte más rápido, llenar los puestos que importan y construir equipos que se mantengan.
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Matthew P.
MP
Matthew P.
5.0 de 5
"Jefe de Recursos Humanos"
Utilicé Pierpoint International durante mi tiempo en Thales Biomedical, y me ayudaron con proyectos de reclutamiento y proporcionaron reclutadores ...
Mye B.
MB
Mye B.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Director de Recursos Humanos"
Fuerte comprensión del mercado de talento en India Capacidad para escalar rápidamente sin recortar esquinas Opera como un verdadero socio, no com...

Proveedor de Servicios

Scene
0 calificaciones
Descripción del Proveedor
Scene es una consultoría de talento líder que asocia talento excepcional con empresas tecnológicas de rápido crecimiento, ayudando a las personas a construir carreras exitosas y ayudando a los fundadores a hacer realidad su visión. Más allá de la contratación, Scene trabaja con empresas en etapa inicial en una capacidad de consultoría a largo plazo para diseñar su estrategia de crecimiento de personas y talento, asegurando que las empresas atraigan, optimicen y retengan al mejor talento.
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Proveedor de Servicios

Teamup9
0 calificaciones
Descripción del Proveedor
Teamup9 is a full-platform Workday consulting firm focused on empowering Finance and HR leaders to transform their business by unlocking the full potential of Workday. Known for fostering self-reliance and continuous adoption, Teamup9's high-touch, mentoring approach helps those responsible for administering Workday to apply their own knowledge and experience toward business strategy and related outcomes. Teamup9 is composed of practitioners, consultants, and Workday alumni with an average of 8+ years of experience.
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Descripción del Proveedor
VICTIG Background Checks es una solución integral de verificación de antecedentes diseñada para ayudar a las organizaciones a realizar exhaustivas verificaciones previas al empleo, pruebas de drogas y procesos de verificación. Este servicio está diseñado para empresas que buscan garantizar el cumplimiento de la Ley de Informe Justo de Crédito (FCRA) mientras mantienen un proceso de contratación simplificado. VICTIG se distingue en la industria por su interfaz fácil de usar, tiempos de respuesta rápidos y amplias capacidades de integración con varios Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS). Dirigido principalmente a profesionales de recursos humanos, agencias de reclutamiento y empleadores de diversos sectores, VICTIG Background Checks aborda la necesidad crítica de una selección confiable de solicitantes. El servicio ofrece una amplia gama de opciones de verificación de antecedentes, incluidas búsquedas en bases de datos criminales a nivel nacional, verificaciones de registros de delincuentes sexuales y búsquedas criminales a nivel de condado y estado. Estas características permiten a las organizaciones tomar decisiones de contratación informadas, mejorando así la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los requisitos legales. Además de las verificaciones de antecedentes penales, VICTIG ofrece un conjunto de servicios de verificación que incluye verificaciones de empleo, educación y referencias. Este enfoque integral permite a los empleadores validar las credenciales y experiencias de los posibles contratados, reduciendo significativamente el riesgo de contratar a individuos con información falsificada. Además, VICTIG ofrece servicios de pruebas de drogas e integra con el sistema Federal E-Verify, asegurando que las organizaciones puedan confirmar la elegibilidad de sus empleados para trabajar en los Estados Unidos. Uno de los diferenciadores clave de VICTIG es su capacidad para integrarse sin problemas con plataformas ATS populares como UKG, Paylocity, iCIMS, Workday, Greenhouse y Dayforce. Esta integración simplifica el proceso de contratación al permitir a los empleadores gestionar las verificaciones de antecedentes directamente dentro de sus sistemas existentes, ahorrando así tiempo y reduciendo las cargas administrativas. El flujo de trabajo simplificado no solo mejora la eficiencia, sino que también asegura que las organizaciones puedan mantener un proceso de contratación consistente y conforme. Al elegir VICTIG Background Checks, las organizaciones obtienen acceso a una solución de selección confiable y eficiente que cumple con los estándares de la industria mientras mejora su estrategia general de contratación. El servicio está acreditado por la Asociación Profesional de Verificación de Antecedentes (PBSA), lo que subraya su compromiso con la calidad y el cumplimiento. Con VICTIG, las empresas pueden navegar con confianza por las complejidades de la verificación de antecedentes, permitiéndoles centrarse en encontrar el talento adecuado para sus equipos.
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DM
Dusty M.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Amigable para el usuario con un soporte excepcional"
Realmente aprecio la facilidad de navegar por la plataforma. Además, me encantan los asociados de servicio al cliente. Todos son muy serviciales y ...
Usuario verificado
P
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Excelente atención al cliente y proveedor de antecedentes muy eficiente"
Las notificaciones a lo largo del proceso son muy útiles.
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Greenhouse
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Lever
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