Das Team von Zealys hört zu. Sie tun ihr Bestes, um die Software an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Sie suchen nach Möglichkeiten zur Verbesserung, um die Effizienz zu steigern und die Software so benutzerfreundlich wie möglich zu gestalten. Es liegt an den (OW oder AW) Labels der Gehaltsabrechnungsposten, die den Gehaltsabrechnungsprozess klar und effizient machen. Selbst wenn ich auf ein Hindernis stoße, ist das Team offen dafür, es gemeinsam zu lösen. Es ist einfach zu implementieren und zu integrieren, einfach für die Mitarbeiter zu erlernen und das System zu nutzen. Wir verwenden es fast jeden Tag und haben keine technischen Schwierigkeiten festgestellt. Unser Unternehmen erfordert auch eine sehr strenge Sicherheitsfreigabe der von uns verwendeten Anwendungen, und das Team von Zealys ist auf jedem Schritt des Weges kooperativ.