Ich mag die Fähigkeit zur Erkennung innerhalb von Workhuman Social Recognition. Die anfängliche Einrichtung war einfach, was den Einstieg in die Plattform reibungslos machte.

Ich mag, wie Cheer-Punkte direkt auf der Plattform in Geschenkkarten oder Produkte umgewandelt werden. Es funktioniert für mich wie ein soziales Unternehmens-Feed, wo ich die Aktivitäten meiner Kollegen finden kann. Ich nutze es auch, um Dinge mit meinen Cheer-Punkten zu kaufen.

Ein System zu haben, das außergewöhnliche Leistungen und Engagement für den Erfolg eines Teams oder Einzelner anerkennt, ist eine lobenswerte Initiative.