Das, was mir am meisten gefällt, ist, dass es Menschen befähigt, das Steuer in ihrer eigenen Karriere zu übernehmen. Zu viele Menschen lehnen sich zurück und hoffen, dass jemand anderes in ihr Wachstum investiert, und truest.me ändert diese Dynamik. Es schafft eine Art gesunde Verantwortlichkeit. Ich habe auch gesehen, wie die Mosaik-Profile echte Verbindung und Verständnis zwischen Teamkollegen fördern – das war eine angenehme Überraschung.

Ich mag es, dass Truest mich (und die Menschen, mit denen ich arbeite) dazu anhält, sich tatsächlich die Zeit zu nehmen, an mir selbst zu arbeiten. Dies hilft unserem Team, passiv als Vorbild zu führen, weil wir alle Raum für das berufliche Wachstum schaffen, von dem wir wissen, dass es uns gehört.

Unser Geschäft ist lustig, weil es aus einer Reihe von Auftragnehmern besteht, sodass es nicht viel gibt, was sie verbindet. Das gesagt, sie werden sich für anfängliche/fortlaufende Schulungen zusammenfinden, und das wahrste Mosaik ist eine großartige Möglichkeit für sie, sich kennenzulernen und die Kommunikation während des Schulungsprozesses zu verbessern. Wir kümmern uns wirklich um das berufliche Wachstum all unserer Auftragnehmer und darum, ihnen einen Mehrwert zu bieten, aber sie sind eigentlich keine Mitarbeiter. Daher bietet uns Truest etwas Erschwingliches, das ihnen einen Vorteil für ihren eigenen beruflichen Fortschritt verschafft und sie auch dazu bringt, im Laufe des Jahres bessere Kommunikatoren mit unserem Hauptsitz zu sein.