Sie agieren sowohl auf strategischer als auch auf taktischer Ebene, ohne dabei den Überblick zu verlieren. Segev und Leonardo fühlen sich wohl dabei, in einem Gespräch über Attributionsarchitektur zu diskutieren und sich im nächsten mit der Einrichtung von Kampagnen praktisch zu beschäftigen. Sie strukturieren auch Partnerschaften gut – klare Briefings, kein Ego in Bezug auf Grenzen, und sie arbeiten wirklich zusammen, anstatt Territorien zu schützen. Ich habe nun in zwei separaten Kundenprojekten mit ihnen zusammengearbeitet, was mehr aussagt als alles andere, was ich hier schreiben könnte.

Die Zusammenarbeit mit ToJupiter fühlt sich ehrlich gesagt so an, als hätte man sein eigenes erfahrenes Wachstumsteam direkt neben sich sitzen – nicht eine externe Agentur, die man verwaltet. Sie integrieren sich in Ihr Unternehmen, verstehen den Kontext tiefgehend und arbeiten mit der gleichen Dringlichkeit und Eigenverantwortung wie ein internes Team. Was mir am meisten auffiel, ist, dass sie sich wirklich um Ergebnisse kümmern, nicht um abrechenbare Stunden. Sie hinterfragen Ihr Denken, lehnen Briefings ab, wenn etwas keinen Sinn ergibt, und kommen mit Ideen an den Tisch, bevor Sie überhaupt fragen. Sie sind kommerziell scharfsinnig, verstehen, was Vorstände und Führungskräfte erwarten, und fühlen sich völlig wohl dabei, direkt mit Gründern zu arbeiten. Über die Strategie hinaus setzen sie tatsächlich um – von der Leitung vollständiger Website-Redesigns und der Verantwortung anderer Anbieter bis hin zur Optimierung unserer Software-Stack-Kosten und der Einsparung realer Budgets. Sie halfen auch, die Lücke zwischen Marketing und Vertrieb zu schließen, damit wir tatsächliche Einnahmen erzielen konnten, nicht nur Aktivitäten.

Wirklich eingebettetes Modell: Sie agieren wie ein internes Team, proaktiv, reaktionsschnell und auf unsere Ziele ausgerichtet. Umsatzorientierte Demand-Gen-Expertise: Sie verstehen, wie man Nachfrage generiert und den Pipeline-Einfluss erhöht, nicht nur über Top-of-Funnel-Metriken berichtet. Handwerk + Erfahrung: Das Team hat eindeutig bereits Unternehmen skaliert und bringt starkes strategisches Denken und Umsetzung über Website und bezahlte Maßnahmen hinweg mit. Starke Testdisziplin: Klare Herangehensweise an Experimente, Skalierung dessen, was funktioniert, und Beendigung dessen, was nicht funktioniert, was zu effizientem Einsatz und starker Pipe-to-Spend-Leistung führt. End-to-End-Fähigkeit: Von Positionierung und Nutzerreisen bis hin zur Webflow-Ausführung und bezahlter Suchoptimierung deckten sie alles ab, was wir brauchten, ohne Übergaben.