The Talent Games

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Digitalisieren und gamifizieren Sie HR-Rekrutierungsprozesse, um Führungskräften zu helfen, die richtigen Millennial-Talente anzuziehen, zu engagieren und zu bewerten.

The Talent Games Gamified Assessments

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The Talent Games bietet preisgekrönte gamifizierte Assessments, die darauf abzielen, die Talentrekrutierung und -entwicklung zu revolutionieren. Durch die Integration von Gamification, künstlicher Intelligenz und Neurowissenschaften bietet ihre Plattform ansprechende und objektive Bewertungen, die es Organisationen ermöglichen, Top-Talente effizient anzuziehen, zu bewerten, einzustellen und zu fördern. Mit einem Fokus auf Fairness und Transparenz stellt The Talent Games einen vorurteilsfreien Auswahlprozess sicher, der sowohl das Arbeitgeber-Branding als auch die Kandidatenerfahrung verbessert. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Gamifizierte Assessments: Interaktive und immersive Tests, die die Kompetenzen der Kandidaten in realen Arbeitsszenarien bewerten und den Bewertungsprozess ansprechend und realitätsnah gestalten. - Wissenschaftlich fundierte Bewertungen: Die Assessments werden von Experten entwickelt und durch rigorose Forschung validiert, um Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Messung des Kandidatenpotenzials sicherzustellen. - Umfassende Lösungen: Bietet eine Reihe von Dienstleistungen, darunter Einstellungen für frühe Karrieren, zukunftsorientierte Einstellungen, Absolventenrekrutierung, Massenrekrutierung und professionelle Einstellungen, die auf unterschiedliche organisatorische Bedürfnisse zugeschnitten sind. - Datengetriebene Einblicke: Bietet tiefgehende Analysen zur Leistung der Kandidaten, die fundierte Entscheidungsfindung und strategische Talentakquise erleichtern. - Globale Reichweite: Mit Erfahrung in der Durchführung von über 2 Millionen Kandidatenbewertungen für mehr als 90 Unternehmenskunden weltweit zeigt The Talent Games eine starke globale Präsenz und Anpassungsfähigkeit. Primärer Wert und gelöstes Problem: The Talent Games adressiert die Herausforderungen traditioneller Rekrutierungsmethoden, indem es eine gamifizierte, unvoreingenommene und effiziente Bewertungsplattform anbietet. Dieser Ansatz verbessert nicht nur das Engagement der Kandidaten, sondern stellt auch einen fairen Bewertungsprozess sicher, der Vorurteile reduziert und die Qualität der Einstellungen verbessert. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien und wissenschaftlicher Methoden befähigt The Talent Games Organisationen, eine zukunftsorientierte Belegschaft aufzubauen, die mit ihren strategischen Zielen übereinstimmt.