Ten10

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Die Ten10 Tech Academy ist ein preisgekröntes Programm, das entwickelt wurde, um die Lücke im Technologietalent zu schließen, indem es Individuen rekrutiert, ausbildet und in verschiedene Technologierollen einsetzt. Gegründet im Jahr 2013, konzentriert sich die Akademie darauf, Personen mit der richtigen Eignung und Entschlossenheit zu identifizieren und ihnen maßgeschneiderte Schulungen anzubieten, um sich zu hochqualifizierten Technologen zu entwickeln. Das Programm steht Kandidaten aus unterschiedlichen Hintergründen offen, einschließlich Absolventen, Nicht-Absolventen und ehemaligen Militärangehörigen, und betont Inklusivität und Vielfalt. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Umfassende Schulung: Die Akademie bietet einen sechs Wochen intensiven, klassenbasierten technischen Grundkurs, gefolgt von rollenbasierten Spezialschulungen. Die Schulung umfasst Disziplinen wie Agile Software-Entwicklungsmethoden, DevOps, Business Analysis, Cyber Security, Entwicklung, BI/Datenanalyse, Test/Testautomatisierung, Projektmanagement und RPA. - Praxiserfahrung: Nach der anfänglichen Schulung werden Academy Consultants bei Kunden eingesetzt, wo sie in deren Teams integriert werden und weiterhin Unterstützung von Ten10 erhalten. Diese Platzierung kann zu festen Rollen beim Kunden führen. - Vielfalt und Inklusion: Die Akademie engagiert sich für die Verbesserung der Geschlechter-, Ethnien-, Kultur- und sozialen Inklusion in Technologieteams und bringt Vielfalt des Denkens in Organisationen. - Flexible Ressource: Organisationen können Nachwuchstalente auf flexibler Basis beziehen, entweder für kurzfristige Projekte oder als langfristige Talentpipeline zur Verstärkung von Technologieteams. - Kosteneffektiv: Das Recruit-Train-Deploy-Modell bietet hochqualifizierte und dynamische Talente zu einem Bruchteil der Kosten traditioneller Beratungsanbieter. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Die Ten10 Tech Academy adressiert den kritischen Mangel an Technologietalenten, indem sie eine Pipeline von qualifizierten Fachleuten schafft, die bereit sind, den sich entwickelnden Bedürfnissen der Technologiebranche gerecht zu werden. Indem sie sich auf Eignung und Potenzial statt auf traditionelle Qualifikationen konzentriert, öffnet die Akademie Türen für eine vielfältige Gruppe von Individuen, um in das Technologiefeld einzutreten. Für Organisationen bedeutet dies den Zugang zu einem Pool gut ausgebildeter, anpassungsfähiger und vielfältiger Technologen, die nahtlos in bestehende Teams integriert werden können, Innovationen vorantreiben und zum Wachstum und Erfolg der Organisation beitragen können.