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Teaming hilft Ihnen, die beiden wichtigsten Managementfähigkeiten zu verfeinern – personalisiertes Coaching zu liefern und Leistung effektiv zu managen. Wir unterstützen Sie dort, wo Sie Managementpraktiken am meisten einsetzen; in 1:1-Gesprächen, wöchentlichen Teambesprechungen, Zielüberprüfungssitzungen und den Orten, an denen Sie kommunizieren, wie Ihrem Posteingang. Coachen Sie Ihre Teammitglieder mit: - Personalisiertem Arbeitsstil-Coaching und Erinnerungen - Visuellen, persönlichen Entwicklungszielen in 1:1-Meetings - 1:1-Meeting-Themenvorschlägen Coachen Sie Ihr Team, indem Sie erstellen: - Ausrichtung durch gemeinsame OKRs / Ziele und Schlüsselergebnisse. - Klarheit mit Entscheidungen und Aktionspunkten in Teaming-Teambesprechungen. - Teamgesundheit, Werte und Normen. - Effektive Kommunikation mit Persönlichkeitsprofilen.