Ich mag, dass es leistungsbezogen, benutzerfreundlich und sehr tiefgründig ist.

Ich finde SuccessFinder das umfassendste und tiefgründigste Verhaltensbewertungswerkzeug auf dem Markt. Es geht über oberflächliche Informationen hinaus und taucht tief in Schichten von Kompetenzen und Verhaltenspräferenzen ein, um Einzelpersonen wirklich zu unterstützen, sich selbst bewusst zu werden und an ihrem Wachstum zu arbeiten. Es hilft, eine klare Grundlage und einen Ausgangspunkt zu schaffen, um meine Coachees auszurichten, Kompetenzen zu kartieren und als großartiges Werkzeug zu dienen, zu dem man in jeder Coaching-Sitzung als Ankerpunkt zurückkehren kann. Es zeichnet die niedrigen und hohen Verhaltenspräferenzen einer Person auf und kartiert Kompetenzen, die mit verschiedenen Rollenebenen übereinstimmen, und bringt Bewusstsein für blinde Flecken, wie Menschen auftreten.

Am besten gefiel mir der Fokus auf Präferenzen im Vergleich zur Leistung.