

Sicher verwaltet auf einer einzigen Softwareplattform, digitalisieren und automatisieren wir Transaktionen, führen Eigentumsnachweise und Einhaltungen.

Hissa ist Indiens umfassendstes ESOP-Unternehmen, das über 350 Millionen Mitarbeiteraktienoptionen im Wert von 3,5 Milliarden Dollar an Eigenkapitalzuschüssen in über 100 indischen Unternehmen verwaltet. Hissa operiert in drei Bereichen: 1. ESOP-Plattform: Software für das Eigenkapitalmanagement für indische Startups, um ihre ESOP-Programme einzurichten, zu verwalten und zu automatisieren, indem Tabellenkalkulationen durch eine speziell entwickelte Plattform ersetzt werden, die Zuschüsse, Vesting, Compliance und Mitarbeiter-Dashboards abdeckt. 2. ESOP-Liquidität: Indiens erster dedizierter ESOP-Sekundärfonds (35 Millionen Dollar), der Start-up-Mitarbeitern Liquidität vor einem Börsengang oder einer Übernahme bietet. Der Fonds hat Bargeldausstiege für über 3.000 Mitarbeiter im indischen Startup-Ökosystem ermöglicht. 3. ESOP-Marktzugang: Pre-IPO-Investitionszugang für Investoren, die durch Mitarbeiteraktientransaktionen an den besten Wachstumsunternehmen Indiens teilnehmen möchten. Hissa bedient Gründer, Mitarbeiter und Investoren - die drei Interessengruppen in jeder ESOP-Transaktion, was es zum einzigen Unternehmen in Indien macht, das den gesamten ESOP-Lebenszyklus an einem Ort abdeckt.