Rippl

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Kurz gesagt, Rippl ist eine Softwarelösung für Mitarbeiterengagement, die vom cleveren Team bei River entwickelt wurde. Sie hilft Organisationen, ihre Mitarbeiter im gesamten Unternehmen mit ihren intuitiven und benutzerfreundlichen Funktionen zu erkennen, zu belohnen und zu feiern. Hauptmerkmale: Incentive Builder: Um die richtigen Anreize für das richtige Publikum zu konfigurieren Soziale Anerkennung: Anerkennung und Teilen großartiger Arbeit von Einzelpersonen und Teams mit kreativ gestalteten und unterhaltsamen Anerkennungskarten, oder Kollegen können kreativ sein, indem sie ein Foto von ihrem Telefon verwenden Teilen Sie Ihre Geschichte: Einzelpersonen und Teams können die großartigen Dinge, die sie tun, teilen; die Arbeit anerkennen, auf die sie stolz sind, und sie mit der breiteren Gemeinschaft teilen Soziale Timeline: Wo Anerkennung und Geschichten geteilt, geliked und kommentiert werden News Feed: Artikel, Ankündigungen, Blogs und Interviews Umfragen und Abstimmungen: Sofortiges Feedback von Hunderten und Tausenden von Kollegen an vorderster Front ist wertvolles Zeug Desktop oder mobil: Erreichen Sie Ihre Kollegen, ob Sie am Schreibtisch oder unterwegs sind Wallets: Für die Sammlung von Belohnungspunkten und die Einlösung von Belohnungen Lernen: Wissen durch Lernkarten und unterhaltsame Quiz verstärken Automatisierung für lange Betriebszugehörigkeit: Kollegen, die bedeutende Meilensteine erreichen, schnell und einfach anerkennen - wir können sogar Zertifikate und Gedenkgeschenke entwerfen und liefern Admin-Fähigkeit: Admin-Rollen an wichtige Kollegen zuweisen, um bestimmte Funktionen zu bearbeiten, zu aktualisieren und zu aktivieren Standard- und maßgeschneiderte Berichterstattung: Um optimales MI-Reporting bereitzustellen, das relevanten Admin-Rollen ermöglicht, den Erfolg der Plattform von Volvo zu messen, egal ob Sie sich auf Anerkennung, Belohnung, Bindung oder Mitarbeiterleistungsdaten konzentrieren möchten

River

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Starten, verwalten, messen und skalieren Sie Ihre Mentoring-Programme