Retorio

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Retorio ist der Pionier im Bereich AI-Coaching und bietet eine AI-Coaching-Plattform, die messbares, wirkungsvolles und skalierbares Coaching und Training für Unternehmen liefert. Die Kernfunktionalität nutzt Verhaltensintelligenz, um typische berufliche Herausforderungen, denen Lernende begegnen, durch hochgradig anpassbare und realistische interaktive Rollenspielszenarien zu simulieren. Der AI-Coaching-Generator rationalisiert die Inhaltserstellung und ermöglicht es Administratoren, komplette Trainingsmodule in weniger als 20 Minuten zu erstellen. Dies wird durch die Automatisierung des Einrichtungsprozesses erreicht: Benutzer kopieren einfach Dokumentationen (wie Produktblätter, Unternehmensrichtlinien oder compliance-genehmigte Dokumente) und verwandeln Persona-Blätter in realistische, lebensechte AI-Avatare, die sich wie echte Stakeholder verhalten. Indem diese virtuellen Personas mit spezifischem Wissen, Persönlichkeit, Bedürfnissen und Schmerzen konfiguriert werden, passt die Plattform das Training an, um jede relevante Interaktion zu replizieren, was Teams hilft, herausfordernde Gespräche zu meistern und Fähigkeiten für "One-Shot-Momente" zu verfeinern. Während dieser immersiven Übungssitzungen erhalten Lernende sofortiges, personalisiertes Feedback zu sowohl verbalem als auch nonverbalem Verhalten, mit Anleitungen, die zu 100 % compliance-konform und auf die organisatorischen Ziele, die Markenstimme und die Verkaufsmethoden abgestimmt sind. Retorio stellt sicher, dass das Training in reale Führungswirkung und berufliche Kompetenz übersetzt wird und bedient vielfältige Anwendungsfälle, einschließlich Verkaufstraining, Onboarding, Kundenservice und Führungskräfteentwicklung in Branchen wie Pharmazie, Versicherung, Automobil, Telekommunikation und Technologie. Unsere Software bietet nachgewiesenen ROI, indem sie objektive, AI-gestützte Einblicke und umfassende Berichte liefert, die den Führungsfortschritt, die Wissensspeicherung und die allgemeine Trainingseffektivität anhand von Tausenden von Datenpunkten verfolgen.