Remunance Services Pvt. Ltd. ist ein vertrauenswürdiger indischer Beschäftigungspartner, der sich auf Professional Employer Organization, Employer of Record und Tochtergesellschaftsgründungsdienste spezialisiert hat. Sie ermöglichen es globalen Unternehmen, nahtlos Talente in Indien einzustellen und zu verwalten, ohne eine lokale Einheit gründen zu müssen. Durch die Übernahme von nicht zum Kerngeschäft gehörenden Aktivitäten wie HR-Dienstleistungen, Gehaltsabrechnung, Compliance-Management und Infrastrukturunterstützung ermöglicht Remunance Unternehmen, sich auf ihre Kernziele zu konzentrieren und gleichzeitig die Einhaltung der indischen Arbeitsgesetze sicherzustellen.
Hauptmerkmale und Funktionalität:
- Talentakquise: Zugang zu Indiens großem Talentpool mit auf spezifische Geschäftsbedürfnisse zugeschnittenen Rekrutierungsprozessen.
- Mitarbeiter-Onboarding und Lebenszyklusmanagement: Optimierte Onboarding-Verfahren und umfassendes Management des Mitarbeiterlebenszyklus, um eine nahtlose Integration in die Geschäftsabläufe zu gewährleisten.
- Gehaltsabrechnung und Compliance-Management: Präzise Gehaltsabrechnung und strikte Einhaltung der komplexen Arbeitsgesetze und Steuerregelungen Indiens zur Minderung von Compliance-Risiken.
- IT- und Infrastrukturunterstützung: Bereitstellung der notwendigen Werkzeuge und Infrastruktur zur Erleichterung reibungsloser, technologiegetriebener Geschäftsabläufe.
- Gründung von Tochtergesellschaften: Rechtliche und lokale Beratung für die schnelle und sichere Gründung ausländischer Unternehmen in Indien.
Primärer Wert und angebotene Lösungen:
Remunance vereinfacht die Komplexität der Expansion auf den indischen Markt, indem es umfassende Beschäftigungslösungen anbietet. Ihre Dienstleistungen eliminieren die Notwendigkeit für ausländische Unternehmen, eine rechtliche Einheit in Indien zu gründen, wodurch Zeit, Kosten und Verwaltungsaufwand reduziert werden. Durch die Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und die Bereitstellung umfassender Unterstützung in den Bereichen HR, Gehaltsabrechnung und Infrastruktur ermöglicht Remunance Unternehmen, sich auf Produktivität und strategisches Wachstum zu konzentrieren und so zu einem 'Arbeitgeber der Wahl' in Indien zu werden.
