schnell zum Arbeitsprozess der Prüfung in der Software

Feedback an unsere Mitarbeiter zu geben und unsere Meinung zu teilen, in der Hoffnung, dass sie gehört wird. Ich wünsche mir, dass unser Arbeitgeber PULSEPOINT als verpflichtendes Feature einführt und nicht optional. Ich habe das Gefühl, dass einige Mitarbeiter es als zeitaufwendig und Zeitverschwendung empfinden, diese Umfragen auszufüllen. Ohne das Ausfüllen der Umfragen weiß die Organisation nicht, was verbessert werden muss. Wir sollten dankbar sein, dass uns dies monatlich in unserer Organisation angeboten wird, damit sie eventuelle Mängel, die wir in unserem Unternehmen sehen, verbessern können.

Die Prämisse ist gut. Es ist nur ein wenig schwierig zu navigieren.